Комерційні біржі праці класифікуються за видами подбираемого персоналу; по обслуговується типам найму; по виду надаваних послуг; за видами трудового посередництва. Основну роль у кадрових агентствах грають рекрутери - фахівці з підбору персоналу.
ЛІТЕРАТУРА
1. Бурякова Є. Організація на ринку праці: основні функції, види послуг. // Довідник кадровика. 2003 - № 9. p> 2. Інфраструктура ринку праці РФ// Наукова сесія професорсько-викладацького складу наукових співробітників і аспірантів за підсумками НДР 1999 року. Факультет економіки праці та управління персоналом. Березень-квітень 2000 Збірник доповідей. СПб: Изд-во СПбУЕФ. 2000. - 0.1 д.а. p> 3. Тендерний аспект зайнятості населення РФ в 1995 році// Моніторинг соціально-економічної ситуації та стану ринку праці РФ. 1996 № 3-4.Стр.137. СПб. 1996 (у співавторстві). - 0.7 д.а. br/>
