У нинішньої молоді формально більше можливостей у реченні праці, проте їй доводиться вирішувати набагато більше проблем, ніж одноліткам 20 років тому.
Загальний спад виробництва в країні, фактичний диктат роботодавців при наймі та звільненні працівників, більш ранній вихід молоді на ринок праці через зубожіння багатьох сімей, жорсткість вимог з боку наймачів до робочої сили при скороченні витрат на її підготовку та ін призвели до того, що молодь у віці від 15 до 29 років становить сьогодні найбільш численну групу безробітних (37% чисельності зареєстрованих безробітних).
Хоча для молодих людей тривале безробіття представляє меншу проблему, ніж для дорослого населення, вона проте заслуговує дуже серйозної уваги в тому числі і тому, що це визначальний етап їхнього життя. Молодіжне безробіття часто є причиною асоціального способу життя, пов'язаного з алкоголізмом, наркоманією, злочинністю.
Висновок
Безробіття являє собою форму прояву зайнятості, що характеризується крайнім ступенем відхилення від рівноваги, і може бути визначена як відношення між працівником і суспільством в умовах товарної системи господарювання з приводу трудового ресурсу, який в даний момент часу неможливо задіяти в суспільному виробництві.
В даний час в Російської Федерації державою не створено необхідних умов, забезпечують реалізацію права молодих громадян на працю. Зростання безробіття серед молоді веде не тільки до економічних втрат для молодого покоління, для особи і сім'ї молодого громадянина. Знижується науково-технічний і професійний потенціал підприємств, підриваються основи для майбутнього економічного зростання. У молодіжній політиці на рівні Федерації досі не діє сучасна, гнучка нормативна база. Це стосується, перш за все, федерального закону про державну молодіжну політику, а також бюджетно-фінансових механізмів взаємодії центру і регіонів у рамках програмно-цільового підходу до молодіжної політики.
На рівні регіонів, в Загалом, складається система соціальних служб по роботі з молоддю. Однак слід зазначити, що це лише контури, зачатки того величезного механізму, який повинен надавати соціальну допомогу молоді. Це особливо чітко видно на прикладі організації молодіжних соціальних служб в Європі, які добре структуровані і забезпечені засобами.
Проведений аналіз показав, що головними причинами зростання безробіття серед молоді є наступні фактори:
1. Структурні невідповідності профілю випускників потребам ринку праці, відсутність наукового прогнозу в затребуваності кадрів.
2. Невідповідність рівня кваліфікації випускників вимогам роботодавців.
3. Зниження практичних навичок за отриманою професією у молодих фахівців.
4. Низька зарплата у молодих фахівців.
5. Небажання і відсутність можливості навчання молодих спеціалістів на виробництві, неприховане ігнорування роботодавцями соціальних прав молодих фахівців.
6. Помилковий аб...
