Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Поняття небезпек в життєдіяльності людини

Реферат Поняття небезпек в життєдіяльності людини





бників. В даний час основну роботу з соцзахисту населення виконують такі органи:

1. Державні органи соціального захисту населення;

2. Спеціалізовані громадські та професійні організації;

3. Недержавні комерційні структури;

4. Фонди благодійності та милосердя;

5. Релігійні організації;

6. Професійні організації педагогів, юристів, соціальних працівників;

7. Політичні партії і громадські рухи.

Реформування оплати праці має здійснюватися економічними методами, через податкову систему. Також мають бути використані механізм соціального партнерства між підприємцями та найманими працівниками. Під позабюджетної сфері необхідно створити систему гарантії мінімального заробітку, посилити державне регулювання оплати праці керівників державних, казенних, муніципальних підприємств, підприємств із змішаною формою власності, а також посилити відповідальність за порушення трудового законодавства. У бюджетній сфері необхідно проводити підвищення ставок заробітної плати, при цьому враховувати зростання рівня оплати праці в позабюджетному секторі економіки. Необхідно домогтися, щоб середня заробітна плата в бюджетній сфері не була нижче 85% від середнього рівня оплати праці в промисловості.

Реформування системи охорони праці має бути заснована на підвищенні відповідальності роботодавців в цій області і на переході від системи пільг за шкідливі умови праці до системи, яка б стимулювала роботодавців до підвищення безпеки праці працівників. Для цього необхідно ввести систему заохочення роботодавців, систематично що поліпшують умови праці на підприємстві. Для забезпечення державних гарантій в області охорони праці необхідно:

В· Провести сертифікацію виробничих об'єктів на відповідність вимогам безпеки;

В· Організувати систему підготовки фахівців у даній галузі;

В· Продовжити розробки щодо вдосконалення законодавчої бази, стандартів безпеки праці;

В· Ратифікувати конвенції Міжнародної організації праці;

В· Упорядкувати систему контролю за дотриманням вимог охорони праці;

В· Завершити формування державної системи управління охороною праці.

25 Червень 1999 Державною Думою був прийнятий, 2 липня 1999 схвалений Радою Федерації та 17 липня 1999 підписаний Президентом РФ Федеральний закон "Про державну соціальної допомоги ", який покликаний підтримати рівень життя сімей та одиноких громадян, доходи яких нижче величини прожиткового мінімуму. Закон містить основні норми, необхідність законодавчого закріплення яких випливає з Федерального закону від 24 жовтня 1997 року № 134-ФЗ "Про прожитковий мінімум Російській Федерації" (Останнім передбачається, що сім'я або одинокий громадянин, середньодушовий дохід яких нижче величини прожиткового мінімуму, встановленого у відповідному суб'єкті РФ, вважаються незаможними і мають право на отримання державної соціальної допомоги).

У області соцстраху необхідно створити стійку...


Назад | сторінка 6 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Системний аналіз гарантій і компенсацій для працівників, надання яких необх ...
  • Реферат на тему: Нові системи оплати праці працівників державних і муніципальних установ
  • Реферат на тему: Формування системи безпеки праці та охорони здоров'я персоналу організа ...
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці