ринку в умовах досконалої конкуренції під впливом ринкових сил перевищення пропозиції над попитом сприятиме зниженню цін до рівноважного рівня. Оскільки ринок праці в неокласичної концепції функціонує, як будь-який товарний ринок, то надлишок пропозиції праці на цьому ринку також знизить заробітну плату до рівноважного рівня. У результаті зниження ставок заробітної плати, з одного боку скоротиться кількість претендують на робочі місця, а з іншого, через скорочення витрат на наймання, збільшиться попит підприємців на робочу силу. p align="justify"> Таким чином, гнучкість заробітної плати забезпечує досягнення стійкої рівноваги на ринку праці при повній зайнятості. Стабільна, нееластична в напрямку зниження заробітна плата є основною причиною безробіття в неокласичної теорії. Не погоджуючись із зниженою заробітною платою, працівники роблять вибір між зайнятістю та безробіттям на користь останньої: безробіття, якщо і можлива, то в якості добровільної. Якщо ж держава буде регулювати рівень заробітної плати, то порушиться конкурентний ринковий механізм. Звідси і вимоги економістів неокласичного напряму - для усунення безробіття треба добиватися конкуренції на ринку праці, гнучкості заробітної плати
Проте представники неокласичної школи визнають, що деяка частина безробіття має вимушений характер, називаючи її безробіттям очікування. Причиною безробіття очікування є нерівновага на ринку праці, пов'язане з встановленням реальної ставки заробітної плати на рівні, вище рівноважного ринкового рівня (при якому попит на працю дорівнює пропозиції праці). p align="justify"> Дослідники неокласичного напряму відзначають, що помірна безробіття має ряд позитивних наслідків: формує мобільний резерв робочої сили, який можна задіяти при розширенні виробництва; стримує вимоги профспілок в частині підвищення заробітної плати, а значить, знижує передбачуваний рівень інфляції . Крім того, вона посилює трудову мотивацію зайнятих, так як гарантії зайнятості і побоювання втратити роботу починають виступати в якості самостійного стимулу до праці. p align="justify"> Тривало безробітні втрачають кваліфікацію, професійні знання та навички, що ускладнює можливість працевлаштування в майбутньому. Втрата роботи (навіть при задовільному рівні допомог) є серйозною моральною травмою, насамперед тому, що людина перетворюється на індивіда з украй низьким соціальним статусом, чиї знання, досвід, здібності не потрібні, не затребувані суспільством. Соціально-психологічний стрес, викликаний безробіттям, обумовлює зв'язок зростання її рівня із зростанням числа психічних захворювань і самогубств, смертності від серцево-судинних захворювань, алкоголізму та наркоманії. Зневірившись у пошуках роботи, люди поповнюють маргінальні верстви населення, зростає злочинність. p align="justify"> Кейнсіанське напрямок спирається на те, що ціна робочої сили (заробітна плата) інституційно фіксована і не піддається змінам, особливо в бік зменшення. А ринок праці...
