(у своїх цілеспрямованих діях, у своєму егоїзмі або його антиподі альтруїзмі), як і звичайні люди, фізичні особи. p align="justify"> Прихильники цього способу мислення вважають, що існує аналогія між особистістю і корпорацією, що проекція на корпорацію як на сукупний (колективний) суб'єкт суспільства концепції етичної відповідальності цілком можливо.
3. Організація та управління підприємством як проблема управлінської етики
У даному контексті мова йде про етику створення, функціонуванні та ліквідації підприємства.
Етичність повинна стати невід'ємною частиною існування організації на всіх етапах на початку її проектування, у процесі її створення, активного функціонування і навіть у момент припинення її існування, коли такий настане.
. Створення
Дії етичних законів на рівні організації підприємства необхідність розглянути на чотирьох рівнях:
1. Створення місії підприємстві,
2. визначення і формування цілей,
. вироблення глобальної стратегії корпорації з досягнення цілей,
. розробка кожним менеджером своєї стратегії,
Перший етап. Якою б не мислилася майбутня організація її творцям має суто виробничі цілі, орієнтованої на подання яких або видів послуг і т.п. перш за все вони зобов'язані думати про її місії, призначення, приречення, про її вищому ідеальному призначення. Це перший етап у створенні будь-якої організації. p align="justify"> І на цьому етапі етичні вимоги повинні бути враховані максимально повно. Тут повинні діяти принципи не тільки і не стільки тієї чи іншої професійної етики (вони розвернуться на етапі функціонування організації), скільки принципи етики універсальною. p align="justify">) Яка буде роль проектованої організації у розвитку людського суспільства, підвищенні його добробуту.
) Як матеріального, так і інтелектуального, яку місію виконує корпорація по відношенню до майбутніх поколінь, які ідеали буде вона прищеплювати людству і як ці ідеали сприяють його процвітанню? Ось питання, на які має дати відповідь перший, в найзагальніших рисах окреслений, варіант проекту організації. Ці питання, як і багато інших, службовці їх логічним продовженням, носять, як ми бачимо, суворо етичний характер. p align="justify"> На етапі проектування організації не йдеться про проблеми формування грошових фондів, господарських та інших зв'язків і ні про які інші подібні аспекти. Насамперед перед тими, хто планує створити нову організацію, постає питання: чи етично вища мета, обрана творцями фірми? Приклади:
фірма В«МакдоналдсВ», що має філії по всьому світу, свою мі...
