підвищити ефективність виробництва. У таблиці 6 розглянемо динаміку чисельності працівників СПК В«ПилипівськийВ». br/>
Таблиця 6. Динаміка чисельності працівників
Перелік складу работніков2009 год2010 год2011 годОтклоненіе 2011 від 2009, (+ ;-) 2011 рік у% до 2009 годуЧісленность ППП всего.1058377-2873, 3В т.ч. працівники, зайняті в с/г виробництві - всього :1038273-3070, 9В т.ч: робочі постоянние785955-2370, 5Із них: трактористи-машіністи252523-292Оператори машинного доїння, дояри997-277, 8Скотнікі КРС1313130100Работнікі коневодства11 --- Робітники сезонні і временние22 --- Служащіе232118-578, 3Із них: руководітелі12117-558, 3специалисты1110110100Работники, зайняті в підсобних промислових предпріятіях2142200
Згідно з даними таблиці 6 чисельність персоналу скоротилася. Загальне зниження чисельності персоналу за 2011 рік склало 26,7% по відношенню до чисельності 2009 року. Це пов'язано з тим, що підвищилася механізація виробництва, багато працівників йдуть на пенсію, молоді не залишаються в селі. Чисельність постійних робітників скоротилася на 23 чол. Незначно скоротилася чисельність таких робітників як трактористи, скотарі ВРХ, керівники та фахівці. p align="justify"> Розглянемо аналіз фонду заробітної плати в таблиці 7.
Таблиця 7. Аналіз фонду заробітної плати
Показателі2009 год2010 год2011 годОтклоненіе 2011 від 2009, (+, -) Загальний фонд заробітної плати всіх працюючих, тис. руб.7510560486381128Среднесписочная чисельність віх працюючих, чел.1058377-28Проізводітельность праці одного працюючого, тис. руб .340,7356,9622,9282,2 Середньорічна заробітна плата одного работающего71, 567,5112,240,7
Темпи зростання заробітної плати перевищують показники продуктивності праці. Удосконалення системи оплати праці є резервом зниження витрат підприємства та підвищення продуктивності праці. p align="justify"> Отже, в 2010 році в СВК вдалося використати резерви підвищення продуктивності праці, скоротивши чисельність працівників. У результаті збільшилася заробітна плата. Але темпи зростання заробітної плати випереджають темпи зростання продуктивності праці. Оптимізація співвідношення цих показників є резервом підвищення ефективності виробництва. br/>
.3 Аналіз собівартість продукції
Значним резервом підвищення ефективності виробництва і конкурентоспроможності виробленої продукції виступає собівартість. У таблиці 8 проведемо аналіз динаміки складу і структури витрат на виробництво продукції СВК В«ПилипівськийВ». p align="justify"> Аналіз динаміки складу витрат показав, що в СВК щорічно збільшується собівартість продукції. Найбільш помітними темпами збільшуються витрати на сировину та матеріали. br/>
Таблиця 8. Динаміка складу і структури витрат на виробництво продукції
Елементи витрат, тис. руб.200...
