Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Соціальні процеси

Реферат Соціальні процеси





умінням сконцентрувати всі свої інтелектуальні та фізичні ресурси на вирішенні тієї чи іншої задачі, досягненні поставленої мети. М. Вебер розкрив велику значимість особистої харизми (надзвичайна здатність впливати на інших людей) у діяльності політичних і релігійних новаторів. Третій компонент інноваційних змін агенти дифузії, або розповсюджувачі нововведень. Це, як правило, учні та соратники новатора, що створює нові ідеї, проекти, технічні засоби тощо Саме таку роль грали, наприклад, апостоли учні Христа у поширенні християнського світорозуміння. Четвертим компонентом інноваційних змін є оценівателі, воспреемники з'являються нововведень. Соціальна оцінка нововведень постійно супроводжує інноваційні зміни, але при її соціологічному аналізі можна виділити експериментальну фазу і наступну за нею фазу прийняття рішень. Первісне прийняття нововведень невеликим колом осіб являє собою експериментальну фазу, а подальше більш широке їх застосування призводить до фази прийняття рішень чи застосовувати запропоновані нововведнія, а якщо застосовувати, то в яких сферах і в яких масштабах. Наприклад, в період холодної війни та існування гострої міжнародної напруженості науково-технічні нововведення, що здійснювалися в Радянському Союзі і США, оцінювалися і застосовувалися, в першу чергу, у військово-промисловому комплексі (комп'ютерна, лазерна, ракетна техніка та ін), а потім вже переносилися в цивільні сфери суспільства. У прийнятті рішень щодо застосування нововведень можуть існувати три можливих ситуації. Вони такі :) відкидання тимчасово прийнятого нововведення (наприклад, заміна парламентського типу влади в Білорусі в 1994 р. на президентський тип); повне прийняття нових типів структур і відносин при відповідному витісненні колишніх структур і відносин (наприклад, створення і повсюдне поширення в Білорусі так званої В«президентської вертикаліВ», що пронизує собою всі владні й управлінські структури і способи взаємин між ними);

нетривке, суперечливе слідування раніше існуючим і новим цінностям, нормам, способам поведінки, наприклад, збереження великими групами населення Білорусі, Росії, інших країн СНД ностальгічних симпатій до Радянського минулого і патерналістських ілюзій, пов'язаних з тим, що держава може і повинна допомагати всім.

Останнє особливо характерно для осіб старших віків і пенсіонерів, при широкому поширенні в інших соціальних групах ринкових стратегій поведінки, (чим виділяються підприємці, фермери, так звані В«човникиВ», особи молодших вікових когорт). Така ситуація звичайна для перехідного періоду в розвитку суспільства, коли відбуваються в ньому соціальні зміни характеризуються різною спрямованістю, внаслідок чого ні традиційне, ні те, що йде йому на зміну (а також їх прихильники), не володіють відчутним перевагою. p align="justify"> У суспільстві існують еволюційні і революційні соціальні зміни. Перший з цих типів змін складають п...


Назад | сторінка 6 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка та прийняття інноваційних рішень на ВАТ &Автоваз&
  • Реферат на тему: Способи застосування методів теорії прийняття рішень
  • Реферат на тему: Застосування Теорії ігор для Вирішення завдань Щодо Прийняття РІШЕНЬ на мит ...
  • Реферат на тему: Управління процесом нововведень в організації. Типи інноваційної поведінки
  • Реферат на тему: Прийняття управлінських рішень у різних сферах діяльності підприємства