мальне співвідношення між сукупними витратами і економічними результатами. p align="justify"> Першим принципом "продуктивності" по Емерсону, є чітке визначення ідеалів і цілей.
Другий принцип "продуктивності" - здоровий глузд.
Аналізуючи основні статті балансу зовнішньої торгівлі США початку століття і виявляючи перевищення вивезення природних ресурсів над ввезенням, Емерсон приходить до висновку, що з точки зору довготривалих національних інтересів така торгівля позбавлена ​​здорового глузду. Про здоровий глузд у цьому розумінні не заважало - б подумати і нинішнім російським підприємцям і чиновникам, що здійснюють зовнішньоторговельні операції в кінці 20 століття. p align="justify"> Третім принципам "продуктивності" Емерсон вважав компетентну консультацію. Суть цього принципу полягає в умінні керівника сприймати компетентну думку фахівців і враховувати його при остаточному виборі рішення. p align="justify"> Четвертий принцип - дисципліна. Цей принцип трактується, насамперед, як безумовне підпорядкування керівнику, тобто як виконавська дисципліна.
П'ятий принцип - справедливе ставлення до персоналу не тільки винагороду за виконану роботу, а й уміння використовувати працівника на тій роботі, де він може максимально розкрити свій здібності.
Шостий принцип - швидкий, надійний, повний, точний і постійний облік. Під обліком розуміється документування. p align="justify"> Сьомий принцип - диспетчеризація
Восьмий принцип - норми і розкладу. Висуваючи в якості основного завдання продуктивності постійне підвищення результату при неухильному скороченні витрачених зусиль, Емерсон приходить до висновку, що для отримання бажаного результату легше дотримувати певний темп і ритм роботи. p align="justify"> Дев'ятий принцип сформульований як нормалізація умов. Суть цього принципу полягає у визначенні оптимальних умов для діяльності працівника. p align="justify"> Десятий принцип - нормування операцій, які передбачає розподіл всієї роботи на стандартні операції та їх виконання за певним планом в чітко позначений час і в заданій послідовності.
Одинадцятий принцип - написання стандартних інструкцій. При написанні стандартних інструкцій необхідний зважений підхід, що дозволяє відібрати оптимальний варіант діяльності та вирішення управлінських завдань і поширювати цей досвід у всіх підрозділах фірми. p align="justify"> Дванадцятий принцип - винагорода за продуктивність.
До теоретиків класичної школи управління відносять і французького вченого А. Файоля. У роботі "Загальне і промислове управління", Файоль визначає функції, принципи та елементи управління. У якості найважливіших функцій управління виділені технічна, комерційна, фінансова, страхова, облікова і адміністративна. p align="justify"> Комерційна функція включає операції з купівлі, продажу та обміну. Процвітання промис...
