Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Міфи в організаційній культурі

Реферат Міфи в організаційній культурі





емблемами. p align="justify"> На тлі офіційної міфології існує неофіційна, яка давно відкрита школою людських відносин. Цей В«підводний світВ» організації є об'єктом пильної уваги всіх зацікавлених сторін. Нові міфи формулюються, а старі заперечуються, з політичних міркувань і особистих пристрастей, і потім швидко поширюються за допомогою чуток. p align="justify"> Важливо відзначити, що співробітники тут виявляються не меншими творцями міфів, ніж їх керівники.

Що стосується зовнішньої міфології організації, то вона функціонує за тими ж правилами. Маркетологи створюють один образ фірми (формальний), ділові партнери та споживачі - інший. У силу цього зовнішня і внутрішня міфологія обумовлюють один одного. p align="justify"> Один з авторів пише [4, с.58]: В«Одного разу, будучи присутнім на нараді у своїх клієнтів, я стала свідком наступної сцени. Продавці обговорювали, що відбувається на їхньому ринку. Обговорення йшло активно, поки хтось не поставив запитання: "А хто наші конкуренти?" На кілька секунд повисла тиша - і потім відразу з декількох місць почали лунати репліки: "А у нас немає конкурентів!" Оскільки я знала , що компанія знаходиться в жорсткій конкурентній ситуації, то дозволила собі засумніватися: "Як?! Ви і по товару ні з ким не конкуруєте? І за клієнтів не боретеся?! "Співробітники компанії з гідністю і апломбом відповіли:" Так. Ми унікальні, і конкурентів у нас немає ". Продавцям були приведені цілком переконливі приклади, коли точно такий же товар, з яким працюють вони, конкуренти пропонували їх же клієнтам. Однак всі спроби повернути продавців обличчям до реальної проблеми виявилися безрезультатними і викликали лише неприязні погляди. З тих пір фразу "У нас немає конкурентів" не раз доводилося чути в абсолютно різних компаніях. По всій видимості, цей міф допомагає організації не боятися навколишнього світу: ми не бачимо конкурентів, значить, їх немає В». p align="justify"> Якщо ви вважаєте свою компанію унікальною, то ви абсолютно праві: дійсно, точно такий же компанії, як ваша, більше немає, і своєю неповторністю можна законно пишатися. Якщо ж у вашого підприємства до всього іншого є свій унікальний продукт, то це, безумовно, дозволить послабити конкуренцію. Але тільки послабити. Уникнути суперництва на ринку повністю вам у кожному разі не вдасться. p align="justify"> Міф про відсутність конкурентів народжується там, де немає об'єктивної інформації про ринок. І розвінчати його можна за допомогою нехитрого опитування клієнтів - вони самі розкажуть, хто є вашими конкурентами. При цьому має сенс виділити різні параметри конкуренції: по товарних категоріях, по клієнтських нішах, по товари-замінники, по технологічним інноваціям і т. д. Чим більш докладні параметри для аналізу будуть обрані, тим простіше буде зрозуміти співробітникам, з ким доводиться їм конкурувати і за що.

Ще одне часто зустрічається оману в компаніях формулюється приблизно так: "На ринку всь...


Назад | сторінка 6 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...
  • Реферат на тему: Як виростити чоловіка в сім'ї, де немає батька
  • Реферат на тему: Способи Досягнення еквівалентності при перекладі англійської Економічної лі ...
  • Реферат на тему: Маркетингове дослідження товарів конкурентів на прикладі ринку стільникових ...
  • Реферат на тему: Як Ви ставитеся до твердження: "Наука довела, що Бога немає"