ограми:
) підвищення конкурентоспроможності на ринку праці окремих категорій громадян, у тому числі працівників, які перебувають під загрозою звільнення (простий, введення режиму неповного робочого часу, проведення заходів з вивільнення працівників); жінок, які працюють у шкідливих і важких умовах праці; жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до трьох років; випускників освітніх установ;
) стимулювання роботодавців до створення робочих місць, у тому числі робочих місць для інвалідів, батьків, які виховують дітей-інвалідів, багатодітних батьків.
Перелік і опис програмних заходів
) Випереджувальний навчання працівників організовується у взаємодії Головного управління, центрів зайнятості, роботодавців, освітніх установ, що мають ліцензію на право ведення освітньої діяльності.
З метою реалізації заходу за випереджаючим навчанню працівників Головне управління складає реєстр роботодавців, спільно з якими проводить попередню роботу за наступними напрямками:
інформування, анкетування, індивідуальне професійне консультування працівників, що перебувають під загрозою звільнення, працівників організацій виробничої сфери, які здійснюють реструктуризацію та модернізацію виробництва відповідно з інвестиційними програмами, з метою вивчення їх чисельності та професійно-кваліфікаційного складу, потреби у проходженні випереджаючого навчання працівників;
анкетування роботодавців з метою вивчення якості випереджаючого навчання працівників.
Відносини центрів зайнятості з роботодавцями та освітніми установами будуються на основі договорів, які визначають права і обов'язки сторін.
Учасниками випереджаючого навчання працівників можуть бути:
працівники, які перебувають під загрозою звільнення;
працівники організацій виробничої сфери, які здійснюють реструктуризацію та модернізацію виробництва.
Відбір освітніх установ здійснюється роботодавцем відповідно до вимог законодавства. Вибір освітнього закладу здійснюється роботодавцем за погодженням з центром зайнятості. Роботодавцям рекомендується в першочерговому порядку здійснювати відбір освітніх установ, які є переможцями різних конкурсів, включаючи конкурс, що проводиться в рамках пріоритетного національного проекту "Освіта". p align="justify">) Випереджувальний навчання і професійна підготовка жінок будуть організовані Головним управлінням та центрами зайнятості у взаємодії з Міністерством праці і соціального розвитку Омської області та його територіальними органами, роботодавцями та освітніми установами.
) Професійна перепідготовка лікарів буде організована Головним управлінням та центрами зайнятості у взаємодії з Міністерством охорони здоров'я Омської області та підвідомчими й...
