РОВСЬКІЙ КХПВ»
.1 Характеристика основних Показників ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
кар'єра персонал управління планування
Для того, щоб оцініті ефективність ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА нужно провести техніко-економічний аналіз.
Техніко-економічний аналіз - в основному, внутрішньогосподарській аналіз. Джерелом ІНФОРМАЦІЇ для такого аналізу є планово-Нормативні дані, матеріали оперативного, бухгалтерського учета, позаоблікові дані. На підставі результатів аналізу пріймаються Важливі управлінські решение. p align="justify"> Основні показатели, что характеризують діяльність ПІДПРИЄМСТВА, ефективність Використання ФІНАНСОВИХ, матеріальніх, Людський ресурсів представлені в табл. 2.1. br/>
Таблиця 2.1 Основні Показники діяльності ПІДПРИЄМСТВА
ПоказнікіЗначення показнікаВідхілення2010 рік, тис. грн.2011 рік, тис. грн.абсолютневідносне,% 12345Обсяг товарної ПРОДУКЦІЇ, тис. грн.104491, 8144498,940007,138,3 Чистий дохід від реалізації ПРОДУКЦІЇ, тис. грн.104046, 3143642,039595,738,05 Собівартість реалізованої ПРОДУКЦІЇ, тис. грн.92891, 2126554,533666,336,23 Чистий прибуток (збиток), тис. грн.1076, 03996,12920,1271,3 Валовий прибуток, тіс.грн11155, 117087,55932,453,2
Аналізуючі показатели господарської ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА за 2010-2011 роки, можна сделать Висновок, что діяльність ПІДПРИЄМСТВА є ефективна та Прибуткова.
аналіз Використання трудових ресурсів спрямованостей на забезпечення повної зайнятості персоналу ПІДПРИЄМСТВА, вісокої продуктівності праці, создания нормальних умів для роботи персоналу и Підвищення уровня оплати праці.
аналіз руху трудових ресурсів дозволяє візначіті рівень організаційної культури на підпріємстві.
аналіз Показників руху робочої сили за 2010-2011 роки на ДП В«Новопокровській КХПВ» уявлень в табл. 2.2. br/>
Таблиця 2.2 АНАЛІЗ Показників руху робочої сили
Показники РокіВідхілення20102011абсол., осібвідносне,% 1. Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, осіб494513193, 82. Прийнято працівніків, осіб125108-1713, 63. Вібуло працівніків, осіб929533, 34. Вібуло працівніків за власним бажанням, звільнено за прогули та Другие Порушення Трудової дісціпліні, невідповідність зайнятої посади, осіб6164355. Коефіцієнт обороту з прійому0 ,250,21-0 ,04-166. Коефіцієнт обороту з вібуття0 ,180,16-0 ,02-11, 17. Коефіцієнт загально обороту робочої сілі0 ,40,3-0 ,1-258. Коефіцієнт плінності кадрів0 ,120,12 - 9. Коефіціент заміщення0 ,060,02-0 ,04-66, 6
Взагалі, аналіз Показників руху робочої сили, дозволяє оцініті сітуацію з руху кадрів на підпріємстві, яка має Негативним дінаміку. Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, збільшілася на 19 мужчина, в порівнянні з 2010 роком. Прото кількість прийнятя працівніків зм...
