вою приватної власності на землю і речі. Натуральний обмін товарами привів людину до необхідності введення еквівалентів матеріальних благ, який породив багатство і бідність. З часом історія цивілізацій розшарувати людей на класи, касти і стани, нерівні в соціальному відношенні. Саме тому, історичними передумовами для появи обмежених спільнот, які пізніше повністю відокремилися і стали називатися державами, послужили два головних обставини - необхідність захисту від зовнішніх впливів і необхідність упорядкування міжособистісних відносин всередині самої спільноти. p align="justify"> Особисті та соціально-психологічні потреби в підпорядкуванні.
Самокеровані люди об'єктивно приходять до розуміння необхідності управління один одним. Але як бути з підпорядкуванням? Відносини підпорядкування звичні людині з дитинства, коли дитинча опікають старші. Аналогічно у дорослих особисті якості підштовхують досвідчених, сильних, енергійних до домінування над іншими. Так що в людській спільності природно-історично виникають відносини підпорядкування. Природність спочатку не обходиться без конфліктів і кровопролиття, що завдає шкоди всій спільності людей. Поступово підпорядкування набуває упорядковану форму: виробляються процедури розподілу ролей, для якихось ситуацій ролі розподіляються заздалегідь, виникає ієрархія домінування і т.п.
Відбувається те саме перетворення ситуаційного нерівності в соціальне, яке на ранніх ступенях розвитку запобігає некероване взаємознищення найсильніших. Поки людська спільність не розвинеться до раціонального самопізнання, соціальне (апріорне) нерівність виявляється для неї вигідніше, ніж перманентний конкурс на заміщення чільних посад. У нас немає підстав вважати, що відносини підпорядкування протиприродні для людської природи або йдуть їй на шкоду. Навпаки, людська спільність у всіх відомих нам і мислимих формах без таких відносин не може існувати. Інша розмова, що до форм підпорядкування людина може підійти набагато різноманітніше, ніж стайня тварини. Ми якраз і збираємося підійти до звичного нам підпорядкування спочатку критично, а потім конструктивно і творчо. p align="justify"> Як отримати згоду людини підкоритися управлінню з боку інших людей? Складне питання. Це залежить від ситуації і від того, як її сприймає потенційний об'єкт управління. Візьмемо крайні і тому найбільш очевидні випадки. p align="justify"> Крайнє примус
Перший крайній випадок - раціональний вибір меншого з усіх зол. Який би не був свавілля керуючого, згода буде отримано, коли підкоряється не бачить іншого виходу, тобто, всі інші варіанти дій для нього істотно гірше, ніж підпорядкування. Зверніть увагу, ми говоримо не про дію об'єктивних обставин, нездоланних для людської волі, а про сигнальному впливі людини, скажімо, терориста, що захопив людей у ​​заручники і вимагає від них підпорядкування під за...
