justify"> У нормативному балансі встановлюються за нормами:
підготовчо-заключний час (ТПЗ),
час обслуговування робочого місця (Тобс),
час регламентованих перерв (Трег.пер),
час на відпочинок (Тотд),
час на особисті потреби (ТЛН)
Нормативний час на особисті потреби по розробках НДІ праці в усіх випадках становить 10 хвилин.
Нормативне оперативний час (Тноп) розраховується за наступною формулою:
Тноп = ПВМ - (Тнпз + Тнобс + Тнлн + Тнрег.пер.) = 420 - (18 +15 +10 +22,3) = 331,5 хв
1 + А/100 1 +7/100
У нормативному балансі елемент витрат робочого часу Тотд крім часу на відпочинок включає і час на особисті потреби за нормативом. Розраховуємо час на відпочинок і особисті потреби за формулою:
Тнолн = (Тноп * a)/100 + Тнлн, Тнолн = (331,5 * 7)/100 +10 = 33,2
де а - відсоток часу на відпочинок від оперативного часу (рівний 7%).
На підставі вищенаведених обчислень складається нормативний баланс робочого часу виконання.
Час нерегламентованих перерв у роботі (Тнерег.пер.), у тому числі час порушення трудової дисципліни (Тнтд), виключається з нормативного балансу робочого часу. У нормативному балансі напроти цих показників ставимо прочерки. p align="justify"> Показники, що характеризують рівень використання робочого часу.
1. Коефіцієнт використання робочого часу (Кі) показує, яку частину зміни працівник зайнятий безпосередньо випуском продукції. Цей коефіцієнт повинен бути розрахований за фактичним т нормативним значенням оперативного часу.
Кфі = ТМЗК/ПВМ = 318/420 = 0,76, кни = Тноп/ПВМ = 331,5/420 = 0,79
2. Коефіцієнт завантаження робочого часу (Кз) показує, яку частину зміни працівник зайнятий виконанням роботи.
Кфз = (ТМЗК + Тфобс + Тфпз)/ПВМ = (318 +20,7 +23,3)/420 = 0,86
Кнз = (Тноп + Тнобс + Тнпз)/ПВМ = (331,5 +15 +18)/420 = 0,87
3. Можливий відсоток зростання продуктивності праці (РПТ) в результаті скорочення втрат і нераціональних витрат робочого часу:
РПТ = (кни/Кфі - 1) * 100% = (0,79/0,76 - 1) * 100% = 3,9%
Дане обчислення показує, що при кращому використанні робочого часу і збільшенні завантаженості робочого протягом зміни можливе зростання продуктивності праці на 3,9% за рахунок скорочення прямих втрат і не раціональних витрат робо...
