/p>
заохочення и Компенсація. багатая говорять про достоїнства і переваги командної роботи. Прото, поряд Із Переваги, Які від цього отрімує організація, звітність, такоже ясно візначіті ПЕРЕВАГА для окрем члена команди. Потрібно Встановити належноє Грошова винагорода и стиму таким чином, щоб перевага індивідуально для шкірного члени команди й організації в цілому перебувалі в рівновазі.
Гідній приклад лідера. Лідер всегда веді команду, перебуваючи на ее чолі. Визнання заслугу других, даже ЯКЩО лідер Зробив більшій внесок, дозволяє создать належноє командними атмосферу и дух Єдності.
Святкування Успіхів. звітність,, щоб Святкування шкірного Досягнення, Незалежності наскількі воно мало, увійшло в звичка. Постійні Святкування піднімають командний дух, змушуючі команду добіватся високих результатів и націлюватіся на більші Досягнення [5].
Список використаної літератури
1. Навіщо організації командоутворення/Діловий світ (стаття)/Режим доступу: [# "justify">. Ємельянов О.Н., Поварніцина С.Є. Психологія бізнесу [Текст]/О.М. Ємельянов, С.Є. Поварніцина. - М.: АРМАДА. - 1998. - 511 с.
. Коломієць А. аналіз сутності команди в організації та процеса Формування команди (стаття)/Режим доступу: [# "justify">. Переверзєв М.П., ​​Шайденко Н.А., Басовский Л.Є. Менеджмент: Підручник. - 2-е вид., Доп. і перероб. /За заг. ред. проф. М.П. Переверзєва. - М.: ИНФРА-М, 2008. С. 252-256.
. Побудова вісокорезультатівніх команд (стаття)/Режим доступу: [# "justify">. Скібіцька, Л. І. Організація праці менеджера [Текст]: навч. посіб. /Л. І.. Скібіцька. - К.: Центр учбової літератури, 2007. - 360 с. /Режим доступу: [# "justify">. Складність создания ефектівної команди (колективу) (стаття)/Режим доступу: [# "justify">. Формування ефективного бізнес-команд та управління ними в організації (стаття)/Журнал В«Актуальні проблеми ЕКОНОМІКИ ТА управлінняВ» № квітні 2008 р. /Режим доступу: [
