>
, (14)
де К - районний коефіцієнт (15%).
Визначаємо заробітну плату 1 робочого на місяць:
, (15)
Визначаємо загальний фонд заробітної плати робітників:
, (16)
де Ч сп - спискова чисельність, чол.
Визначаємо місячний фонд заробітної плати ІТП, МОП та робітників:
З м зп = З < span align = "justify"> итр, моп + З р ( 17)
де З итр, моп - місячний фонд заробітної плати ІТП і МОП, руб.;
З м зп - Місячний фонд заробітної плати робітників, руб.
З м зп = 121440 +619195 = 740635, 22 руб.
Визначаємо річний фонд заробітної плати за формулою:
Згз.п = Змз.п.12 (18)
Згз.п = 740635,2212 = 8887622,64 руб.
Нарахування на заробітну плату здійснюємо за певними нормативами від фонду заробітної плати:
Пенсійний фонд - 22%;
Фонд медичного страхування - 5,1%;
Фонд соціального страхування - 2,9%;
Нещасні випадки на виробництві - 0,2%;
Разом - 30,2%.
Нарахування за рік визначаємо за формулою:
, руб., (19)
, руб.
.5 Розрахунок витрат на електроенергію
Визначаємо витрату електроенергії на освітлення. Потужність у приміщенні в середньому встановлюється 9 Вт/м2. br/>
, кВт/год, (20)
де - питома витрата електроенергії;
S - площа будівлі (S = ab = 5032 = 1600 м2).
кВт/год
Визначаємо річне споживання електроенергії на освітлення:
, кВт/год, (21)
де t - середня тривалість освітлення на добу (1 зміна - 8ч);
К - коефіцієнт одночасності (0,8);
n - кількість робочих днів у році.
кВт/год
Визначаємо річне споживання електроенергії обладнанням:
, кВт, (22)
де - споживання електроенергії обладнанням на годину, кВт/год (таблиця 7);
Тф - фактичний час роботи обладнання, год/рік;
Еспр - коефіцієнт попиту на електроенергію (0,8). p> Фактичний час роботи обладнання визначаємо за формулою:
, ч., (23)
де t см
