Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Професійно-важливі якості, індивідуально-типологічні властивості, індивідуальний стиль діяльності

Реферат Професійно-важливі якості, індивідуально-типологічні властивості, індивідуальний стиль діяльності





юдини на особливості його професійної діяльності


На всю життєдіяльність людини величезне значення надають індивідуальні властивості людини.

Як видно, психічні властивості темпераменту і фізіологічні властивості нервової системи тісно взаємопов'язані. Біологічний сенс цього взаємозв'язку полягає в тому, що з її допомогою досягається найбільш тонке, чітке та своєчасне пристосування організму до середовища за рахунок компенсації якого одного властивості темпераменту іншим. Наприклад, низька працездатність людини зі слабким типом нервової системи може іноді компенсуватися більш повільним виконанням роботи. p align="justify"> Таким чином, ці особливості з одного боку сприяють формуванню того чи іншого стилю діяльності, з іншого - дозволяють здійснювати професійну діяльність з більшою чи меншою успішністю.

Таким чином, серед індивідуальних якостей людини є такі, які називають професійно важливими. Так, наприклад, хірургу, електрогазозварнику, скрипалеві важлива висока культура рухів, тваринник повинен бути дбайливим і далекоглядним, кресляр - скрупульозно акуратним і т.д. Якщо існує поняття "професійно важливі якості людини", то можна скласти список, де будуть окремо зазначені важливі і неважливі якості. Будь-яке якість в одному випадку є професійно важливим, а в іншому буде протидіяти успішній роботі. Так, товариська людина відчуває незадоволеність роботою зосередженості в "поодинці" і навпаки, якщо його робота пов'язана зі спілкуванням. p align="justify"> У питаннях профпридатності потрібно розбиратися конкретно, індивідуально ще й тому, що на одній і тій же роботі різні люди домагаються успіху за рахунок різних поєднань своїх індивідуальних якостей. Кожен хороший працівник максимально використовує свої сильні сторони і долає, компенсує різними засобами слабкі. Народна мудрість говорить: - "всяк майстер на свій лад". p align="justify"> При аналізі професійної придатності окремо взятої людини до конкретної професії треба пам'ятати, що професійно цінні якості не рядоположени, а утворюють щось цінне, систему.

Е.А. Клімов (1996) виділяє п'ять основних доданків даної системи. p align="justify">) Цивільні якості - моральний вигляд людини як члена суспільства

2) Ставлення до праці, професії, інтереси і схильності

) Дієздатність загальна не тільки фізична, але і розумова. Охоплює інтелектуальні здібності, гнучкість психіки, самоконтроль, ініціативність. А також фізичні - стан здоров'я, сила, витривалість і т.д.

) Одиничні, приватні, спеціальні здібності. Це такі особисті риси, які важливі для даної роботи, професії.

) Навички, звички, знання, досвід


Назад | сторінка 6 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Професійно Важливі якості
  • Реферат на тему: Професійно важливі якості особистості керівника
  • Реферат на тему: Індивідуальні якості і стиль діяльності людини
  • Реферат на тему: Професійно важливі риси психолога
  • Реферат на тему: Професійно важливі риси практичного психолога