процеси утворюють міграцію трудових ресурсов. Рушійним мотивом міграції, як правило, є надія знайти більш високооплачувану роботу. Міграція трудових ресурсів, що характеризує територіальну мобільність працездатного населення на ринку праці, буває двох видів: внутрішній і міжнародній.
Внутрішня міграція трудових ресурсів - це міжрегіональне переміщення працездатного населення в пошуках більш високих заробітків у рамках однієї країни. Відзначаються чотири форми внутрішньої міграції трудових ресурсів: безповоротна, маятникова, сезонна, епізодична. Міжнародна міграція трудових ресурсів являє собою переміщення працездатного населення з однієї країни в іншу з метою знайти більш високооплачувану роботу.
Зайнятість також є одним з найважливіших макроекономічних показників. Разом з тим, зайнятість має соціальний характер. Вона відображає потребу людей не тільки в доходах, а й у самовираженні через суспільно корисну діяльність, а також ступінь задоволення цієї потреби при певному рівні соціально-економічного розвитку суспільства. Потреба людини в оплачуваній роботі, пріоритетність тих чи інших сфер суспільно корисної діяльності, міра трудової участі, вибір професії та місця роботи, трудова мотивація, зацікавленість у високоефективному працю і можливість такої праці, заснована на професійній кваліфікації і працездатності людини, - все це складається як результат соціальної орієнтації людини в суспільстві, фінансово-кредитної політики держави, структурних зрушень в економіці, розвитку сфери послуг, реалізації політики в галузі освіти та охорони здоров'я і т.д. [14, c. 36].
Отже, безробіття є однією з головних соціально-економічних проблем ринкового суспільства. Економічно безробіття можна вважати закономірним явищем, оскільки вона пов'язана з нормальним дією механізму ринку: надлишок (як і недолік) робочої сили веде до розвитку прогресивних і ефективних видів діяльності і до зникнення підприємств-банкрутів. Однак з соціальної точки зору безробіття є негативним явищем, оскільки веде до загострення соціальних проблем і суспільної напруженості. Тому безробіття - складна і серйозна проблема навіть для економічно розвинених країн. Певними закономірностями характеризується сучасна міграція. Переважне значення мають економічні мотиви міграції, тобто переселення з метою пошуку роботи з кращими умовами праці та оплати. Зайнятість же розглядається як характеристика стану економічно активного населення, яке має на увазі суспільно корисну діяльність громадян, спрямовану на задоволення особистих (у тому числі отримання індивідуального доходу) і суспільних потреб. Виділяють різні види зайнятості. Розглянемо їх докладніше. br/>
1.3 Види зайнятості ...
