иявлення ресурсів і факторів прискорення економічного розвитку. У цьому процесі мають бути задіяні всі сфери і сектора сучасної економіки, особливо ринок робочої сили. p align="justify"> Простежимо зміни в динаміці ринку робочої сили за останні 11 років.
2.1.1 Динаміка 2000-2006 рр..
З 2000 р. по 2005 р. спостерігалося стійке зростання зайнятості в економіці: за цей період чисельність зайнятих збільшилася на 5,1%. У цілому вектор змін у рівні зайнятості протягом всього пореформеного періоду слід за динамікою ВВП (коефіцієнт кореляції між ними - 0,85). При цьому на етапі економічного спаду скорочення зайнятості було не настільки швидким і глибоким, як падіння ВВП. Але і на пожвавлення в економіці зайнятість реагувала слабше і повільніше, ніж ВВП. Пояснення - в тактиці притримування зайвої робочої сили , яку використовували роботодавці на російському ринку робочої сили 90-х років. Зайві працівники виявилися затребуваними на стадії підйому економіки в 2000-х роках. Про це свідчить різке скорочення поширення феномену неповного робочого часу і вимушених відпусток з ініціативи роботодавців - практики, яка в минуле десятиліття носила масовий характер і виступала формою адаптації ринку робочої сили до падіння ВВП при високій чисельності зайнятих. У підсумку, незважаючи на позитивну динаміку зайнятості, можна говорити лише про її легкому зростанні або навіть про її стабілізації [11, c. 76-79].
При вивченні структури зайнятості до 2004 р. класифікація зайнятих проводилася за галузями економіки відповідно до Загальносоюзним класифікатором галузей народного господарства (ЗКГНГ), а з 2004 р. Росстат публікує дані щодо зайнятості згідно ЄДРПОУ видів економічної діяльності (КВЕД), який в цілому відповідає міжнародній класифікації галузей. Це безумовно спрощує міжнародні порівняння, однак виникають труднощі з міжсекторального аналізом трендів зайнятості всередині країни. Зіставлення даних за ЗКГНà ​​і КВЕД являє собою непросту задачу. Проте методологічно вони вирішувані, тому на їх основі можна зробити певні висновки. p align="justify"> Основні виробничі галузі - промисловість і сільське господарство, як і в попереднє десятиліття, продовжували втрачати працівників [2, с. 116-121]. p align="justify"> У 1991-2000 рр.. промисловість була лідером за темпами скорочення чисельності працівників, що стала реакцією на економічний спад. Підйом 2000-2004 рр.. хоча і не привів до збільшення кількості зайнятих у промисловості, але знизив темпи й масштаби відтоку робочої сили. Те, що цей сектор зміг розширити обсяги виробництва навіть при сокращающейся чисельності зайнятих, свідчить про наявність у ньому значного обсягу надлишкової робочої сили. p align="justify"> Скорочення зайнятих спостерігалося в системі житлово-комунального господарства (ЖКГ) та науці. Решта галузей працівників набували. Збереглася тенденція...
