ілити основні соціокультурні інститути: інститут сім'ї та шлюбу; економічні інститути; політико-правові інститути; освітні та виховні інститути. Є безліч варіантів типологізації соціальних інститутів [2, с. 144-155]. У літературі також виділяють певні риси і ознаки, характерні для всіх соціальних інститутів: 1) установки та зразки поведінки; 2) культурні символи; 3) утилітарні культурні риси; 4) усні та письмові кодекси поведінки; 5) ідеологія [3].
Діяльність соціального інституту функціональна, якщо приносить користь суспільству. Інститут, який не виконує суспільних функцій, не може і не повинен існувати. Але на практиці важко встановлюється міра общезначимости та громадської потрібності багатьох організацій. Одночасно можуть співіснувати інститути, часто перехресно виконують одні й ті ж функції. Тут завжди треба враховувати і традиційно-культурні звички людей. Функції та дисфункції інститутів можуть бути як явними, так і латентними. Особливість інституційної форми полягає у вираженні законів діяльності волі в співтоваристві. Погляд на суспільство через правові та нормативні інституції розділяє суспільні явища на залежні і не залежні від людської волі. Саме в інститутах суспільства виявляється єдність регульованих і стихійних процесів.
социологизировать розуміння інституціоналізації, на відміну від Культурфилософский, включає в себе процес упорядкування та формалізації соціальних зв'язків і відносин, закріплення сформованої соціальної практики. Це і є процеси створення соціальних інститутів як стійких, нормативно закріплених форм соціальної взаємодії людей. «Інституціоналізація - процес формалізації соціальних відносин, перехід від неформальних відносин (об'єднань, згод, переговорів) і неорганізованої діяльності до створення організаційних структур з ієрархією влади, регламентованої відповідною діяльністю, тих чи інших відносин, їх юридизации, якщо це можливо і необхідно. Організація і формалізація спілкування, відносин і діяльності перетворює їх на інститут сім'ї, школи, установ і т. д. Інституціоналізація являє собою синергетичний процес переходу самоврядування та самоорганізації явищ до організаційних та управлінських »[4, с. 125]. Це визначення робить акцент на формалізаціонную сторону інституціоналізації, вказує на складний характер самого процесу інституційного оформлення суспільства.
Інституціоналізація як культурний процес включає ряд послідовних етапів: виникнення певної суспільної потреби, задоволення якої вимагає спільних організованих дій; формування загальних цілей; поява соціальних норм і правил та узаконення їх методом проб і помилок; виникнення процедур, пов'язаних з цими нормами і правилами; ухвалення та практичне застосування (формалізація) норм, правил, процедур; встановлення системи санкцій для підтримки норм і правил; створення системи відповідних статусів і ролей; організаційне оформлення виниклої інституційної структури. Завершенням процесу інституціоналізації є інтеграція нового виду соціальної діяльності в існуючу структуру культурних відносин. Завдяки цьому формується певний набір формальних і неформальних санкцій, за допомогою яких здійснюється соціальний контроль за поведінкою людей. Інституціоналізація може являти собою і процес появи нових соціокультурних інститутів і процес зміни та вдосконалення вже сформованих інститутів і структур, культурних форм. У цьому випадку вона пов'язана з інноваційни...
