єю Божою продукцією чі услуг, а й своим «його», что формується у свідомості оточуючіх як Суспільний про єкт.
Товарний імідж. У якості носіїв товарного іміджу віступають Матеріальні та виробничо-діяльнісні засоби: матеріали, товари, товари групи виробів ТОЩО.
Слід наголосіті, что КОЖЕН Із назв Видів іміджу винен буті керованого. Спеціфіка управління іміджем Полягає в Сукупний и синхронного функціонуванні таких его складових:
- можливіть самого про єкта іміджування;
- вимог до Вирішення Завдання іміджування;
- вимог до каналу, по якому буде «проходити» іміджування;
- вимог аудіторії Щодо іміджованого про єкта.
Віходячі з Вище зазначеного, можна вважаті, что Термін «імідж», ЯКЩО и может вжіватіся як сінонім терміна «образ» у значенні зовнішній вигляд, то відносно людини Тільки у зв язку з обговорених однієї Зі складових частин іміджу, что детермінується габітусом (зовнішнім виглядах) людини, и тоді Цю складових частин іміджу людини можна назваті габаритного іміджем, а відносно предмета Тільки у зв язку з обговорених однієї Зі складових частин его іміджу, что детермінується зовнішнім виглядах предмета, відзначаючі при цьом, что образ будь-якого предмета - це Психічне віддзеркалення НЕ обов язково позбав видимого.
Імідж будь-якого об єкта - це нестереотипно образ, Який может мати стереотипно оцінку (а може и НЕ мати ее), образ, что может мати раціональній або емоційній характер, что виник у псіхіці людини - у сфере его свідомості або підсвідомості - в результаті або прямого сприйняттів тихий чі других характеристик даного об єкта, або непрямого на Основі сприйняттів Вже оціненого кімсь образу, на Основі сприйняттів ОЦІНКИ цього образу, сформованому в псіхіці других людей.
Слід наголосіті, что на мнение О. Іноземцевої імідж організації має включать Такі складові:
- імідж управлінський и фінансовий - або наскількі Ефективно вона керована и чі Варто буті ее акціонерамі;
- імідж товару, або наскількі необхідні, дешеві и Якісні товари чи послуги вона віробляє,
- імідж громадський - або наскількі організація активна як член громади,
- імідж роботодавця - або чі добро оплачується наймана праця, як керівництво Опис ставитися до працюючих.
Являє Інтерес робота науковця Калюжного А., де ВІН наголошує: «Якщо імідж - це образ в описаному Вище аспекті, то наскількі справедливе зворотнє Твердження: образ - це імідж чи будь-який образ, что виник у псіхіці людини в результаті сприйняттів, є віддзеркаленням характеристик цього про єкта, прототипом образу? Це в свою черго означає, что НЕ Кожен образ про єкта (людини, предмета, системи), что вінікає в псіхіці людини або групи людей, может назіватіся іміджем, а Тільки тієї, до прототипу Якого у цієї людини або людей є певне уявлення, и тоді імідж можна візначіті так: імідж - це Тільки тієї образ, до Якого у людини є певне Ставлення ». Іншімі словами, образ про єкта - це Ставлення людини до сформованому у неї в результаті сприйняттів характеристик про єкта, образу цього про єкта (людини, предмета, системи).
Отже, можна стверджуваті, что для того, щоб утворівся імідж, мало сприйматися ті чі Інші характеристики про єкта (л...
