нської праці.
Зміст праці держслужбовців розрізняється залежно від посади і характеризується наступними функціями:
? керівники - нормотворча, плануюча, організаційна, розпорядча, інформаційно-аналітична, контрольно-ревізійна, мотиваційна, комунікативна, координаційна, представницька;
? помічники - організаційна, аналітична, розпорядча, контрольна, регулююча, комунікаційна;
? радники - дослідницька, аналітична, консультаційна, методична, координаційна;
? фахівці - аналітична, прогнозуюча, плануюча, організаційна, регулююча, контрольна, технічна;
? забезпечують фахівці - технічна, організаційна, контролююча.
На жаль, з моменту вступу в силу Федерального закону від 31 липня 1995 р. № 119-ФЗ «Про основи державної служби Російської Федерації» (Надалі - Закон від 31 липня 1995 р. № 119-ФЗ) не було прийнято жодного необхідного для його реалізації федерального закону. Повільність у формуванні федеральної законодавчої бази компенсується прийняттям підзаконних нормативних правових актів, а також не завжди відповідних федеральному законодавству законів та інших нормативних правових актів суб'єктів Російської Федерації.
Спробуємо провести деяку систематизацію федерального законодавства, що регулює трудові відносини державних службовців, на основі аналізу законодавства про працю та законодавства про державну службу, а також порівняння законодавства, що регулює працю федеральних державних службовців, до законодавства деяких суб'єктів Російської Федерації про державну службу.
Згідно Закону від 31 липня 1995 р. № 119-ФЗ державна служба - це професійна діяльність щодо забезпечення виконання повноважень державних органів. Під державними органами в цьому Законі (ст. 1) розуміються федеральні органи державної влади, органи державної влади суб'єктів Російської Федерації, а також інші державні органи, утворені відповідно до Конституції Російської Федерації.
Державна посаду визначає межі діяльності державного службовця, тобто коло його обов'язків, права і відповідальність, пов'язані із забезпеченням повноважень державного органу.
До державних посад державної служби належать державні посади категорій «Б» і «В», включені до Реєстру державних посад державної служби Російської Федерації.
Переліки державних посад федеральної державної служби, що вважаються відповідними розділами Реєстру державних посад державної служби Російської Федерації, затверджені Указами Президента Російської Федерації: від 12 квітня 1996 р. № 529 (Офіційний вісник України, 1996, № 16 , ст. 1833; № 26, ст. 3064; № 34, ст. 4080), від 12 квітня 1996 р. № 530 (Офіційний вісник України, 1996, № 16, ст. 1834), від 15 квітня 1996 № 551 (Відомості Верховної Ради України, 1996, № 16, ст. 1844), від 14 серпня 1996 р. № 1174 (Офіційний вісник України, 1996, № 34, ст. 4080), від 4 листопада 1996 р. № 1533 (Відомості Верховної Ради України, 1996, № 47, ст. 5309), від 16 травня 1997 р. № 493 (Офіційний вісник України, 1997, № 20, ст. 2244), від 3 вересня 1997 р. № 981 (Зібрання законодавства російської Федерації, 1997, № 36, ст. 4129; 1998, № 5, ст. 571).
Для проходження державної служби Російської Федерації встановлюється законодавством РФ про державну службу - ...
