ладнання, головний енергетик за безпечну експлуатацію електронного електрообладнання. Головний економіст забезпечує розробку економічних питань з охорони праці, головний бухгалтер фінансує плани з охорони праці, налічує платежі до фондів охорони праці, до Фонду державного страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві, матеріальне заохочення працівників за виконання ними заходів з охорони праці та ін . Відділ матеріально-технічного постачання організовує матеріально-технічне забезпечення планів робіт з охорони праці та поставляє підрозділам засоби індивідуального та колективного захисту. Служба стандартизації організовує впровадження державних стандартів, інших правил та керівних документів, а також розробку стандартів підприємства та контролює їх дотримання.
Відділ кадрів організовує профвідбір, профорієнтацію і навчання працівників. Юридичний відділ забезпечує правові основи управління охороною праці, поліпшення умов праці.
Служба охорони праці обробляє цілісну систему управління охороною праці, здійснює оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці, координує діяльність усіх підрозділів і служб в цій області і виконує інші функції згідно з «Типовим положенням про службу охорони праці» ;.
Основними виконавцями заходів з охорони праці на підприємстві та відповідальними особами за стан охорони праці є керівники структурних підрозділів.
.2 Умови праці, небезпечні та шкідливі виробничі фактори
У відповідність з Трудовим кодексом Російської Федерації [1] роботодавець зобов'язаний забезпечити працівникам умови праці відповідають вимогам охорони праці.
Під умовами праці розуміється сукупність факторів трудового процесу та робочого середовища, в якій реалізується діяльність людини, що впливають на здоров'я і працездатність.
Керівництво Р 2.2.2006-05 [3] визначає шкідливий чинник робочого середовища як фактор середовища і трудового процесу, вплив якого на працівника може викликати професійне захворювання або інше порушення стану здоров'я, ушкодження здоров'я потомства.
Небезпечний фактор робочого середовища, відповідно до [4] це фактор середовища і трудового процесу, який може бути причиною гострого захворювання або раптового різкого погіршення здоров'я, смерті. Залежно від кількісної характеристики і тривалості дії окремі шкідливі фактори робочого середовища можуть стати небезпечними.
Небезпечні та шкідливі виробничі фактори поділяються за природою дії на наступні групи [5]: фізичні; хімічні; біологічні; психофізіологічні.
Фізичними шкідливими і небезпечними виробничими факторами є:
- рухомі машини і механізми, рухомі частини виробничого обладнання;
температура, вологість і рухливість повітря;
електромагнітне випромінювання,
ультрафіолетове випромінювання,
іонізуюче випромінювання,
статичні, електричні та магнітні поля,
виробничий шум і вібрація,
освітленість (природне освітлення, освітленість робочої поверхні, сліпуча блескость, відображена сліпуча блескость, пульсація освітлення).
Хімічні ...
