м - за роки, що залишилися їм до пенсії, за допомогою механізмів пенсійного накопичення значна надбавка не сформується. У той же час у тих груп людей, хто народився в 1967 р. і пізніше, значення накопичувальної частини пенсії буде щорічно зростати. У міру зростання пенсійних накопичень застрахованих осіб відносний розмір трудової пенсії, що фінансується з накопичувального джерела, в довгостроковій перспективі, за прогнозами розробників пенсійної реформи, повинен скласти близько 50% загальної величини трудової пенсії.
Страхова і накопичувальна частини пенсії формуються з обов'язкових страхових внесків, що перераховуються роботодавцем за працюючого громадянина до Пенсійного фонду Росії і розподіляються в наступному порядку: 20% від фонду оплати праці - це страхова частина, 6% - накопичувальна [ 21].
Пенсійні внески обліковуються на індивідуальному особовому рахунку громадянина. Номер індивідуального особового рахунку міститься в страховому свідоцтві обов'язкового пенсійного страхування, яке видається громадянину на початку його трудової діяльності. Призначення та виплата пенсій, що фінансуються з розподільного і накопичувального джерел, повинні проводитися Пенсійному фонді Росії окремо один від одного. Страхова частина трудової пенсії акумулюється в Пенсійному фонді Росії на умовно-накопичувальному рахунку і щорічно індексується державою. До складу страхової частини входить фіксований базовий розмір. Умовно-накопичувальні рахунки відрізняються від «безумовно» - накопичувальних тим, що кошти, що зараховуються на них, витрачаються на виплату пенсій у поточному періоді. Оскільки працівник отримує інформацію про стан рахунку (які надійшли внески та «доході» у вигляді величини індексації сформованого умовного «пенсійного капіталу»), у нього створюється ілюзія реального особистого рахунку, що змінює його ставлення до пенсійних відрахуваннях. При виході на пенсію умовний «пенсійний капітал» конвертується в регулярні пенсійні виплати. Подібна розподільна компонента пенсійної системи дозволяє більш послідовно проводити ідею страхового підходу до визначення розміру пенсій. У той же час розмір трудових пенсій обчислюється лише виходячи із страхових ознак: віку, страхового стажу та страхових внесків, що надійшли на умовно-накопичувальні рахунки.
Накопичувальні пенсійні внески і накопичені доходи від їх інвестування утворюють пенсійні резерви, які підлягають інвестуванню через управляючі компанії і можуть витрачатися лише на виплату трудових накопичувальних пенсій особам, які мають відповідні накопичення на іменних накопичувальних рахунках. Таким чином, пенсійні накопичення формуються не тільки за рахунок внесків роботодавців, а й за рахунок інвестиційного доходу. Тобто підсумковий розмір пенсії в значній мірі залежить від умілого і своєчасного розміщення даних коштів на ринку цінних паперів з метою захисту їх від інфляції та отримання додаткового доходу від інвестування. Застрахованим особам дано право самостійно розпоряджатися тим, куди вкласти накопичувальну частину своєї майбутньої пенсії. У той же час необхідно відзначити, що дана можливість не передбачає фізичного отримання приросту коштів до настання пенсійного віку.
Таким чином, головним питанням нинішнього етапу реформування пенсійної системи Росії є збалансований розвиток двох принципів побудови пенсійної системи - розподільного і накопичувального, органічне вписування нако...
