Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Показники по праці і заробітної плати працівників організації та шляхи їх оптимізації в сучасних умовах (на матеріалах ВАТ "Ратон")

Реферат Показники по праці і заробітної плати працівників організації та шляхи їх оптимізації в сучасних умовах (на матеріалах ВАТ "Ратон")





родуктивність сукупного суспільного праці на макрорівні дає співвідношення реального обсягу валового внутрішнього продукту (наприклад, за рік) та чисельності працівників, зайнятих в економіці країни.

Економічне значення продуктивності сукупної праці визначається тим, що її підвищення означає:

· зростання ВВП і національного доходу;

· основу для соціально-економічного підвищення рівня життя громадян країни і вирішення соціальних проблем;

· основу для соціально-економічного розвитку країни та забезпечення економічної безпеки держави;

· зростання накопичення і споживання.

Економічне значення забезпечення зростання продуктивності сукупної праці на підприємстві визначається ті, що це зростання дозволяє:

· знизити витрати праці на виробництво і реалізацію продукції (якщо зростання ПТ випереджає зростання середньої заробітної плати);

· підвищити конкурентоспроможність підприємства і товару, забезпечити фінансову стійкість виробничої діяльності;

· збільшити (за інших рівних умов) обсяг виробництва продукції, а головне при її конкурентоспроможності - обсяг реалізації і зростання прибутку; проводити політику по увелічен6ію середньої заробітної плати працівникам підприємства;

· більш успішно здійснювати реконструкцію і технічне переозброєння підприємства за рахунок одержуваного прибутку. (П.3, с. 287)

Виміряти продуктивність праці можна на основі кількості продукції, виробленої в одиницю часу (вироблення), або кількості часу, витраченого на виробництво одиниці продукції (трудомісткість) за певний період часу.

Є наступні показники продуктивності праці:

. продуктивність праці в діючих цінах:


, [9]


де: ПТ прийн.- Продуктивність праці в діючих цінах, млн р..;

ВП прийн.- Обсяг випущеної продукції в діючих цінах, млн р..;

ЧР - середньооблікова чисельність працівників, чол.

. продуктивність праці в порівнянних цінах:


[10]


де: ПТ соп.- Продуктивність праці в порівнянних цінах, млн р..;

ВП соп.- Обсяг випущеної продукції в порівнянних цінах, млн р..;

ЧР - середньооблікова чисельність працівників, чол.

. продуктивності праці по випуску продукції:


, [11]


де: ПТ вп - продуктивність праці по випуску продукції, млн р..;

ВП - обсяг випущеної продукції, млн р..;

ЧР - середньооблікова чисельність працівників, чол.

. продуктивність праці з прибутку:


[12]


де: ПТ приб - продуктивність праці по прибутку, млн р..;

П-прибуток, млн р..;

ЧР - середньооблікова чисельність працівників, чол.

. продуктивність праці з чистої продукції:


, [13]


де: ПТ чистий - продуктивність праці з чистої продукції, млн р..;

ПП-чиста продукція, млн р..;

ЧР ...


Назад | сторінка 6 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Продуктивність суспільної праці як фактор економічного зростання
  • Реферат на тему: Вплив трудової мотивації працівників на продуктивність праці
  • Реферат на тему: Пропозиція заходів по збільшенню обсягу продукції, що випускається, продукт ...
  • Реферат на тему: Статистичнй Вивчення фінансово-господарських результатів ДІЯЛЬНОСТІ, Продук ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...