/p>
- Додати товари за групами, видами та сортами з урахуванням частоти попиту і зручності роботи.
- Заповнювати і прикріплювати ярлики цін.
-Підраховувати чеки (гроші) і здавати їх в установленому порядку.
- Консультувати покупців про властивості і смакових особливості окремих видів товарів.
- Пропонувати покупцям нові, взаємозамінні товари і товари супутнього асортименту.
Водій
Посадові обов'язки
- Забезпечити коректне плавне професійне водіння автомобіля, максимально забезпечує збереження життя і здоров'я пасажирів і технічно справний стан самого автомобіля. Не застосовувати без крайньої необхідності звукові сигнали і різкі обгони попереду автомобілів, що йдуть. Водій зобов'язаний і може передбачати будь-яку дорожню обстановку; вибирати швидкість руху і дистанцію, що виключають виникнення аварійної ситуації.
- Не залишати авто без нагляду за межами видимості на будь мінімальний термін, який дає шанс угону автомобіля або крадіжки яких речей з салону. Паркувати автомобіль лише на охоронюваних стоянках.
- В обов'язковому порядку ставити автомобіль на сигналізацію при будь-яких випадках виходу з салону. Під час руху і стоянки всі двері автомобіля повинні бути блоковані. При виході з автомобіля (посадці) необхідно переконатися у відсутності потенційної небезпеки.
- Слідкувати за технічним станом автомобіля, виконувати самостійно необхідні роботи з забезпеченню його безпечної експлуатації (відповідно до інструкції з експлуатації), своєчасно проходити технічне обслуговування в сервісному центрі і технічний огляд.
- Утримувати двигун, кузов і салон автомобіля в чистоті, захищати їх призначеними для цього відповідними засобами догляду за тими чи іншими поверхнями.
- Строго виконувати всі розпорядження керівника фірми і свого безпосереднього начальника. Забезпечувати своєчасну подачу автомобіля. p> - Повідомляти своєму безпосередньому керівнику правдиву інформацію про своє самопочуття.
- Не вживати перед або в процесі роботи алкоголь, психотропні, снодійні, антидепресивні та інші засоби, що знижують увагу, реакцію і працездатність організму людини.
- Категорично не допускати випадків підвозу-яких пасажирів або вантажів за власним розсудом, а також будь-яких видів використання автомашини в особистих цілях без дозволу керівництва. Завжди перебувати на робочому місці в автомобілі або в безпосередній близькості від нього.
- Щодня вести шляхові листи, відзначаючи маршрути проходження, пройдений кілометраж, витрата палива. Штатні водії відзначають також кількість відпрацьованого часу. p> - Уважно стежити за навколишнього дорожньою обстановкою. Запам'ятовувати номери і прикмети автомобілів в випадку їх тривалого проходження "на хвості" автомобіля фірми. Повідомляти безпосередньому начальнику всі свої підозри, що стосуються питань безпеки, вносити свої пропозиції щодо її підвищення.
- Не допускати випадків заняття сторонніми справами в робочий час. Проявляти творчий підхід до своїх безпосередніх обов'язків, намагатися бути корисним фірмі в її поточної господарської діяльності. Виявляти розумну конструктивну ініціативу. p> Права водія фірми
- Вимагати від пасажирів дотримання норм поводження, чистоти, пристібатися ременем безпеки.
- Вносити керівництву пропозиції, спрямовані на підвищення безпеки та безаварійності експлуатації автомобіля, а також по будь-яким іншим питанням, що стосуються виконання цієї Інструкції.
Висновок
За результат пройденої практики на підприємстві ІП Калініна Н. С. можна зробити основні висновки і висновки про те, що було зроблено повне ознайомлення з діяльністю фірми
Внутрішньофірмова моральна обстановка і задоволеність зарплатою - сприяє хорошому мікроклімату на підприємстві. Це призвело до максимального зниження плинності кадрів і простимулювало працівників тримаються за свою роботу не тільки через матеріальних міркувань на роботі. Судячи за фінансовими результатами і виручці підприємства, зацікавленість працівників у кінцевих результатах не на останньому місці. Це обумовлено ефективною системою оплатою праці по кожній посаді. p> Соціальна захищеність працівників підприємства виникає в момент укладення трудового договору та подальшому отриманні кожним працівником соціальних пільг і преференцій згідно чинного законодавства РФ.
У ході вивченої обстановки фірми, зробимо висновок про те, що підприємство знаходиться на стадії зрілості, хоч і має статус індивідуального підприємця. У сформованій ситуації на ринку товарів і послуг, враховуючи особливості утворився економічної кризи в країні - даному підприємству слід зберегти такі позиції наростаючого зростання і процвітання і не змінювати стратегію поведінки.
В існуючій і сформованої обстановці на сьогоднішній час ринку товарів і послуг, існує можливість...
