6р. переведений на сплату Єдиного податку на поставлений дохід (ЕНВД) і нарахування податку залежать від площі торгового приміщення або точки плюс ставка за обчислення регульована законодавством РФ. Декларації за період з податку представлені в
додатку 3. Всі нарахування ведуться наростаючим підсумком, і представлені останніми кварталами звітних періодів.
1.2 Організаційна структура підприємства
Підприємство ІП Калініна Наталія Сергіївна має не складну ієрархічну структуру, розглянемо її на малюнку 3. Організаційна структура ІП Калініна Н. С.
В
Рис. Організаційна структура ІП Калініна Н.С.
З малюнка, а саме, зі структури підпорядкованості, ми бачимо, що директору підпорядковуються безпосередньо все, що робить це маленьке підприємство більш рухливим і еластичним, по відношенню до управління цим підприємством. На підприємстві як ми бачимо не існує посади бухгалтера, його замінює сам підприємець і всю фінансову діяльність стосується обліку та звітності виконує сам підприємець.
На підприємстві з юридичним статусом ІП існує штатний розклад, представимо його в таблиці 5. br/>
Таблиця 5
Посада
Кількість одиниць по штату
Директор (Підприємець)
1
Продавець
2
Водій
1
Управління персоналом на підприємстві відбувається по вертикалі від директора до продавців і водія. Всі господарські або виробничі рішення приймаються саме підприємцем. Всі фінансове управління покладено на підприємця. Згідно кожної посади і покладеного повноваження працівники несуть відповідальність у межах своєї діяльності, згідно встановленого законодавства. З продавцями укладені договору про матеріальну відповідальність, підписаних обома сторонами.
За допомогою оплати праці підприємство зацікавлює співробітників у роботі. На підприємстві встановлено наступна система оплати праці:
Підприємець - прибуток отримана від видів діяльності;
Продавці - почасово преміальна (оклад +% понад розмір лімітованої виручки);
Основна зарплата для працівників нараховується виходячи їхнього фонду відпрацьованого часу і затвердженого окладу, для всіх працівників.
Усі працівники затверджені наказом по особовому складу, і згідно нарахованої зарплати виробляються нарахування податків та перерахування до фондів РФ (у ПФР, ФСС, Травматизм, ЄСП ін ...).
Кожен працівник виконує свою роботу відповідно до затвердженої посадовою інструкцією:
Директор (Підприємець):
На директора підприємства покладаються наступні функції:
Загальне керівництво виробничо-господарської та фінансово-економічною діяльністю підприємства. Організація взаємодії всіх структурних підрозділів, цехів і виробничих одиниць.
Забезпечення виконання всіх прийнятих підприємством зобов'язань, включаючи зобов'язання перед бюджетами різних рівнів і позабюджетними фондами, а також за договорами. Створення умов для впровадження новітньої техніки і технології, прогресивних форм управління та організації праці. Вживання заходів щодо забезпечення здорових і безпечних умов праці на підприємстві.
Контроль за дотриманням законодавства Російської Федерації в діяльності всіх служб. Захист майнових інтересів підприємства в суді, органах державної влади.
Продавець:
На продавця продовольчих товарів покладаються такі функції:
- Обслуговування покупців.
- Здійснення підготовки товару до продажу.
- Консультація покупців про властивості і кулінарному призначення
товару.
- Вивчення попиту покупців.
- Керівництво роботою продавців нижчої кваліфікації.
Посадові обов'язки
Для виконання покладених на нього функцій продавець продовольчих товарів зобов'язаний:
- Здійснювати обслуговування покупців: нарізку, зважування і
упаковку товарів, підрахунок вартості покупки, перевірку реквізитів чека, видачу покупки.
- Контролювати своєчасне поповнення робочого запасу товарів, їх збереження, справність і правильну експлуатацію торгово-технологічного обладнання, чистоту і порядок на робочому місці.
- Здійснювати підготовку товарів до продажу: перевірку найменування, кількості, сортності, ціни, стану упаковки та правильності маркування; розпакування, огляд зовнішнього вигляду, зачистку, нарізку, оброблення і розруб товарів.
- Виробляти підготовку робочого місця: перевірку наявності та справності обладнання, інвентарю та інструменту, установку ваг.
- Отримувати і підготовляти пакувальний матеріал. <...
