и проекти документів про врегулювання конфлікту для їх підписання акціонерами, від імені товариства в межах своєї компетенції вживати зобов'язання перед акціонерами в тій мірі, в якій це може сприяти врегулюванню конфлікту.
Висновок
Закінчивши аналіз економічних відносин, що складаються в рамках корпоративних правовідносин можна зробити ряд висновків.
Найважливіша ознака такої юридичної особи як корпорація - здійснення управління на вищому рівні на основі участі в статутному капіталі або власності на акції, множинність осіб мають можливість впливати на рішення організації, є причиною безлічі корпоративних конфліктів.
Багато людей прагнуть отримати більший прибуток від відносно чесних захоплень підприємств з витратою мінімальних засобів.
Причинами корпоративних воєн є дії, мажоритарних та монорітарних акціонерів, сторонніх інвесторів та менеджменту організації, по захопленню корпоративного управління, з метою отримання максимального прибутку від своїх дій.
Недосконалість законодавства, декларативні заяви Президента та Голови уряду про створення пакету законопроектів щодо захисту власників акцій від недружніх захоплень, неповороткості системи правоохоронних органів не дозволяють інвесторам без ризику брати участь в акціонерних товариствах.
Така обстановка змушує власників підприємств шукати способи захисту своєї власності не передбачені законодавством, а іноді відверто порушують законодавство.
корпоративний війна конфлікт управління
Список використаної літератури
. Конституція РФ
. Цивільний кодекс РФ
. Федеральний закон від 26.12.1995 р № 208-ФЗ «Про акціонерні товариства»
. Федеральний закон від 08.08.2001 р № 129-ФЗ «Про державну реєстрацію юридичних осіб і індивідуальних підприємців»
. Постанови пленумів ЗС РФ і ВАС РФ від 01.07.1996 р № 6/8
. Постанова Пленуму ВАС РФ від 18.11.2003 р № 19
. Агуреев А. Які методи впливу на підприємство популярні у рейдерів//Ризик-менеджмент. 2007. № 5-6.
. Бєліков І. Ефективне корпоративне управління в російських компаніях//Журнал для акціонерів. 2005. № 1.
. Данельян А.А. Корпорація та корпоративні конфлікти. М., 2012.
. Макарова О.А. Корпоративне право. М., 2011.
. Теорія, структура, стратегія розвитку корпоративного управління в Росії/Ковальов В.Р.- С.-Пб .: СПбГУЕФ, 2012. - 180 c.
. Ткаченко І.М. Корпоративне управління. Навчальний посібник. Єкатеринбург, +2011.
. Управління і корпоративний контроль в акціонерному товаристві. Практичний посібник/Бакшинскаса В.Ю., Губін Є.П., Кареліна С.А., Ломакін Д.В., та ін .; Під ред .: Губін Є.П.- М .: МАУП, 2009. - 248 c.
. Уткін Е.А. Конфліктологія (теорія і практика)//М., вид. ЕКМОС, 1999 г. - 264 с.
