еми класифікації, яка визначала права та обов'язки різних груп громадян (Фітцпатрік, 2008, 20). Тобто в цій системі класова приналежність відображала ставлення людини до держави, виходячи з якого держава розподіляло блага і привілеї.
Радаєв і Шкаратан визначають привілей, як «виключне право соціального суб'єкта, узаконене правовою нормою або звичаєм, отримувати винагороди, що володіють обмеженою доступністю» (Радаєв і Шкаратан, 1996, 203). Дане трактування якнайкраще показує роль привілеї в радянському суспільстві, де дефіцит існував перманентно.
У держави існувала монополія на привілеї, і так як воно їх розподіляло, привілеї ставали стимулом, мотивацією. Система привілеїв є найпотужнішим стимулом. Їх не можна було отримати за гроші, більше того, самі по собі привілеї давали набагато більше, ніж гроші, які в такій системі ставали вторинними.
Втім, варто відзначити, що в сталінській Росії привілеї розумілися відмінно від того, що вкладається в це поняття в сучасному суспільстві. Найчастіше вони представляли собою не «готовий продукт», а лише доступ до дефіцитних товарам і послугам. Так, привілеєм вважалася, наприклад, можливість стати в чергу на квартиру або додаткові талони на продукти. Виходило, що черги за дефіцитним товаром були різного ступеня привілейованості, і утворювалася черга з тих, «хто без черги».
Стахановський рух, його роль і функції.
Прикладом функціонування привілеїв, як ідеологічного інструменту, може служити рух стахановців і успіхи ударників праці. Вони ставали живим прикладом роботи привілеїв, мотивуючи і направляючи людські маси, ніж користувалося радянський уряд для розподілу акцентів у виробництві. Рух стахановців почалося з трудового подвигу Олексія Стаханова, на честь якого воно і отримало назву. У 1935 році забійник на вугільній шахті перевиконав норму виробітку вугілля за зміну в 14 разів (102 тонни вугілля замість 7 тонн). Існує безліч додаткових чинників, які вплинули на цей рекорд, наприклад, зміна принципу роботи на видобутку вугілля, крім того, рекорд був приписаний тільки Стаханову, хоча він працював у складі бригади, але ці факти не представляють цінності з погляду даного дослідження. Радянське керівництво тут же підхопило ідею впровадження нового обладнання, довіряючи його кращим з кращих, а також ударної праці і, з метою долучити до цієї ідеї маси, нагородило Стаханова безліччю привілеїв. Так, відразу ж після свого рекорду, він був нагороджений квартирою, побудованої для інженерно-технічного персоналу, яка була обставлена ??м'якими меблями за рахунок шахти (Роговин, 1995). Крім того, йому виділили сімейну путівку на курорт і два іменних місця в клубі на всі фільми, вистави і вечори. Прикладу Стаханова пішли багато (але все одно їх було меншість).
Стахановський рух було побудовано на ефективному впровадженні нової технології. Воно повинно було показати масовим робітничим, як освоювати нову техніку. Але справа в тому, що нової техніки не вистачало. На стахановців потрібно було рівнятися, бо вони давали певну модель трудової поведінки, на яку можна було потім орієнтувати інших робітників (сюди відноситься і споживчу поведінку).
Культ праці і нова «знатність».
Підвищення продуктивності означало глобальна зміна співвідношення оплати і норм праці. Однак держава була зацікавлена ??у збільшенні темпів індустріалізації, і підвищення продуктивності праці було одним з найшвидших рішень. Введення відрядної плати (за кількістю виконаної роботи), а також активне заохочення ударної праці з боку держави (і системи покарань з іншого боку) привело до оформлення цілого руху, який і отримало назву стахановського. Робочі намагаються перевиконати план, часто залишаючись на робочому місці вже після закінчення робочої зміни. Радянською пропагандою затверджується культ праці. І якщо при старому режимі працю позбавляв сил і вимотували, то при соціалізмі він наповнював життя змістом і надихався усвідомленням спільної мети (Фітцпатрік, 2008, 94). Заробітна плата стахановців збільшується в кілька разів, у порівнянні з простими робітниками (середній оклад становив близько 100-200 рублів, місячна зарплата середнього стахановця була приблизно від 1000 рублів і вище) (Роговин, 1995). Таким чином, посилюється розшарування суспільства, а, за твердженням Троцького, за нерівністю оплати праці СРСР перегнав навіть капіталістичні країни (Троцький, 1991, 106). Новий шар привілейованих робочих нерідко називають «знатними» людьми. Цей новий вид знатності підтримувався та ідеологією: найчастіше, після досягнення певних рекордів в роботі, робочі просувалися по партійній лінії, вони писали книги і їздили в закордонні відрядження, про них писали в газетах, про них знала вся країна і багато дітей хотіли стати «Стаханова »,« Бусигіна »,« Ангеліна ». Для них призначалися магазини «люкс» і особисті автомобілі, їх відправляють позачергово в будинки відпочинку і санаторії, їм дарують або ремонтують квартири, пос...
