Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Фінансове планування в організації

Реферат Фінансове планування в організації





доволення працівника і т.п. Планування праці одночасно і досить просте завдання з точки зору моделювання та передбачення, і складна з точки зору організації процесу.

Таким чином, формування плану прямих витрат на оплату праці вимагає відповідей на такі питання.

) Чи достатньо робочої сили необхідної кваліфікації?

) Яка вартість залученої робочої сили?

План прямих витрат на оплату праці за своєю структурою - це кількісне вираження планів витрат компанії на використання та оплату праці основного виробничого персоналу. Необхідно звернути увагу на те, що план складається з персоналу, який задіяний безпосередньо у виробництві (фахівці та працівники, праця яких спрямований на виробництво конкретних виробів), а отже, є можливість віднести вартість праці працівника на собівартість кожної окремої партії чи вироби. Звідси можна зробити висновок, що основою плану витрат по праці є бюджет виробництва. План прямих витрат на оплату праці компанії включає планування показників продуктивності, розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу по категоріях працюючих, планування фонду заробітної плати, розрахунок середньої заробітної плати. Найчастіше план покликаний забезпечити задані темпи зростання продуктивності і правильне співвідношення між темпом зростання продуктивності і темпом зростання середньої заробітної плати у відповідності зі стратегічними цілями компанії, а також оптимізувати структуру витрат основного виробничого персоналу та надати інформацію про необхідну кількість робітників, їх зарплаті і рівні соціальних відрахувань.

Формування плану складається з чотирьох основних етапів:

планування продуктивності праці;

планування чисельності основного персоналу;

планування фонду заробітної плати;

планування відрахувань до соціальних фондів.

Консолідація всіх планів, пов'язаних з виробництвом, в конкретний бюджетний період відображає собівартість виробленої продукції. Вона може виражатися різними способами, в залежності від стандартів управлінського обліку, прийнятого на підприємстві.

Підсумкова калькуляція дозволяє підвести підсумок діяльності компанії, який знайде своє відображення в бюджеті прибутків і збитків. Її формування націлене на планування як діяльності підприємства в цілому, так і окремих ЦФО, оскільки створення планів виробничої собівартості є невід'ємною частиною процедури планування. І на цій основі можна приймати управлінські рішення, так як на підставі даних про собівартість може формуватися, наприклад, асортиментна і цінова політика і т.д.

Сам по собі процес калькуляції являє собою набір методик для нарахування собівартості продуктів різного ступеня готовності, Собівартість продукції - це виражені в грошовій формі поточні витрати на організацію її виробництва і збуту.

Процес складання калькуляції передбачає наступні основні принципи:

) чітке розмежування витрат на виробництво між закінченою і незакінченої продукцією, оцінку витрат на незавершене виробництво;

) обчислення витрат на браковану продукцію;

) оцінку відходів виробництва та побічної продукції;

) обчислення суми витрат (по кожній статті), що відносяться до готових виробів, по кожному носію витрат;

) віднесення витрат, зібраних на носії витрат (прикладом може бути напівфабрикат, деталь або агрегат, використовуваний у виробництві), безпосередньо на об'єкт калькулювання, тобто готову продукцію або групу.

Розробка алгоритму калькулювання, таким чином, включає в себе методичну проробку представлених пунктів з урахуванням адекватної оцінки особливостей господарської діяльності підприємства.

Базовими є три форми групування витрат підприємства.

. За статтями калькуляції, тобто за видами витрат з урахуванням місця їх виникнення і носія витрат. Класифікація витрат за статтями калькуляції відповідає на питання: на що і де витрачені ресурси. Статті витрат в даному випадку є сукупність витрат, що відображає їх однорідне цільове використання. Сукупність використовуваних статей витрат прийнято називати номенклатурою витрат. Перелік статей витрат встановлюється організацією самостійно. {1}

Сутність собівартості полягає в тому, що цей показник відповідає на запитання, у скільки ж обійшлося підприємству виробництво товару і просування його до споживача. При цьому товар розуміється в широкому сенсі - це і продукція, і послуги, і роботи, і отримання вигоди з правообладанія активами і т.д. Найважливішою особливістю собівартості є те, то що вона носить об'єктивний характер, тобто не ...


Назад | сторінка 6 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування виробничої програми, витрат праці і витрат на його оплату
  • Реферат на тему: Сутність і необхідність планування витрат проекту. Бюджет проекту, як осно ...
  • Реферат на тему: Планування витрат на оплату праці працівників підприємства на матеріалах МУ ...
  • Реферат на тему: Облік витрат на оплату праці в собівартості продукції
  • Реферат на тему: Організація обліку витрат, витрат і витрат виробництва