рних батарей;
8) обладнання для заводів з переробки старих акумуляторних батарей від розбирання до одержання чистого свинцю і будь-яких сплавів.
Система якості заводу сертифікована на відповідність вимогам ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001: 2008).
безпеку технологічний водоканал акумуляторний
Безпека технологічних процесів
Проходячи ознайомчу практику на цьому заводі, спочатку ми познайомилися з інженером з техніки безпеки труда.Которий нам розповів всі тонкощі своєї роботи.
Співробітники заводу, перш ніж приступити до роботи, щільно снідають, щоб не втратити свідомість. Так само вони мають всі пільги, які мають отримувати особи, які працюють в умовах шкідливого праці.
Оплата праці: Відповідно до статті 146 ТК РФ оплата праці в особливих умовах повинна проводитися в підвищеному розмірі. А стаття 147 ТК РФ встановлює, що оплата праці працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, встановлюється в підвищеному розмірі в порівнянні з тарифними ставками, окладами (посадовими окладами), встановленими для різних видів робіт з нормальними умовами праці , але не нижче розмірів, встановлених трудовим законодавством.
Медичні огляди: відповідно до медичних рекомендацій зазначені працівники проходять позачергові медичні огляди (обстеження) для визначення їх придатності до виконання доручається роботи та попередження професійних захворювань.
Засоби захисту: Забезпечення працівників засобами індивідуального захисту, змивають та знешкоджувальними засобами передбачено статтею 212 ТК РФ, згідно з якою ці кошти повинні бути надані роботодавцем за його рахунок, а перед цим пройти обов'язкову сертифікацію або декларування відповідності.
Правила забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту затверджені Наказом Міністерства охорони здоров'я РФ від 01.06.2009 № 290н.
Засоби індивідуального захисту видаються за результатами атестації робочих місць за умовами праці. Якщо в якійсь галузі не прийняті типові норми їх видачі, то діють типові норми безплатної видачі сертифікованих спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам наскрізних професій і посад усіх галузей економіки, зайнятим на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням, затверджені Наказом Міністерства охорони здоров'я РФ від 01.10.2008 № 541н.
Цим же наказом встановлено норми та умови видачі молока - 0,5 л за зміну незалежно від її тривалості. При цьому роботодавець може замінити молоко кисломолочними продуктами (кефір, кисле йогурт та ін.), Сиром, сиром. За бажанням працівника видача молока та інших рівноцінних продуктів може бути замінена компенсаційною виплатою, конкретний розмір якої і порядок її індексації встановлюються у колективному або трудовому договорі.
І трохи про харчування:
Раціональне харчування є одним з основних умов для нормальної життєдіяльності, фізичного і нервово-психічного розвитку всіх вікових груп населення, в тому числі - для спеціальних контингентів споживачів.
У процесі трудової діяльності людини постійно здійснюється контакт з шкідливими виробничими факторами.
Інтенсивний розвиток усіх галузей промисловості, розширення виробництва нових матеріалів, створення нових технологій (не завжди безпечних) призвело до збільшення чисельності людей, зайнятих на небезпечних виробництвах. У процесі трудової діяльності можливий контакт працівників зі шкідливими факторами виробництва. До них відносять використовуються в промисловості потенційно небезпечні хімічні сполуки (розчинники, кислоти, луги, лаки, барвники, вуглеводні, важкі метали, лікарські препарати (наприклад, антибіотики) і т.п.); а також фізичні фактори впливу (шум, вібрація, магнітні та звукові поля, підвищений атмосферний тиск і т.д.). Перераховані фактори роблять несприятливий вплив, як на окремі системи життєзабезпечення, так і в цілому на організм людини, зайнятого на шкідливих і особливо шкідливих виробництвах. [5]
У зв'язку з цим, актуальним є профілактика професійних захворювань. У системі заходів щодо захисту від несприятливої ??дії особливе місце відведене медико-біологічним заходам, серед яких важливе місце належить лікувально-профілактичного харчування. Воно спрямоване на збереження здоров'я та профілактику професійних захворювань працівників виробництв, пов'язаних з впливом шкідливих виробничих факторів на організм людини.
У с...
