26
70
Нарахування внесків у позабюджетні фонди (ЄСП)
20, 23,
25, 26
69
Нарахування відряджень і операційно-господарських витрат
20, 23
25, 26
71
Списання загальновиробничих витрат
20
25
Списання загальногосподарських витрат
20
26
Списання витрат допоміжних цехів
20,25,26
23
Списання втрат від браку
20
28
Передано на склад готова продукція за фактичною собівартістю
40
20
Готова продукція передана на склад за обліковими цінами
43
40
4.2.3 Облік процесу продажів
Готова продукція з цехів основного виробництва передається на склад готової продукції на підставі приймально-здавальних накладних, де ведеться облік у картках складського обліку в розрізі кожного виду продукції, за найменуваннями (Марка, артикули, моделі та т.д.), наприклад, автобетонозмішувачі, автобетононасоси, пожежні машини тощо Облік ведеться за цінами реалізації на підставі планової калькуляції на рахунку № 43-1. p> Після здачі готової продукції з кредиту рахунку № 20 на дебет рахунок № 40 оприбутковується готова продукція, передана на склад за фактичною собівартістю. За кредитом рахунку № 40 і дебетом рахунка № 43-1 відображається вартість переданої на склад готової продукції за обліковими цінами. В кінці місяця виводитися різниця між дебетом і кредитом рахунку № 40 і відображається за рахунком № 43-2 відхилення фактичної собівартості від облікової ціни.
При відвантаженні оформляється наказ на відвантаження продукції, рахунок на оплату, товаро-транспортна накладна (Якщо продукція відвантажується транспортом), рахунок-довідка і паспорт транспортного засобу (якщо продукція встановлена ​​на шасі автомашини).
Облік відвантаженої товарної продукції ведеться за рахунок № 90 в розрізі кожного договору, із зазначенням номера наказу та дати відвантаження. за фактичною собівартістю.
Розрахунки з покупцями виробляються на рахунку № 62.
4.3 Облік праці та заробітної плати
Заробітна плата робітникам і службовцям відповідно до законодавства про працю та Колективним договором укладеним між адміністрацією та профспілковим комітетом виплачується два раз на місяць.
Кожному працівнику підприємства присвоюється певний табельний номер (Додаток № 17), який вказується у всіх документах з обліку праці та заробітної плати. Сутність табельної обліку залежить від щоденної реєстрації явки працівників на роботу, звільнення з роботи, всіх випадків запізнень, а також годин простою і годин понаднормової роботи. Бухгалтерія відкриває і веде по кожному табельної номером ще особовий рахунок. Це основний документ аналітичного характеру, в якому за кожного місяця реєструється всі відомості про суми нарахованої заробітної плати за її видами, заохочень, компенсацій, утримань, відрахувань і сумах до видачі на руки. Особовий рахунок заповнюється на підставі первинних документів по заробітній платі, у ньому фіксується кількість відпрацьованих годин, днів та інші довідкові дані.
Облік праці робітників основного виробництва оформляється вбрігадокомплектах і додатковими нарядами. Вбрігадокомплектах - це документ враховує всі вироблені деталі в розрізі операцій на кожну позицію виробів, що випускаються, з зазначенням нормо-годин і зарплати. Розподіл заробітної плати між членами бригади здійснюється за протоколом з урахуванням індивідуальних тарифних ставок і коефіцієнта трудової участі (КТУ).
На заводі існує почасово-преміальна та відрядно-преміальна оплата праці. Розподіл премій між членами бригади здійснюється за КТУ пропорційно основної зарплати і оформляє ся протоколом.
Всі документи є підставою для нарахування заробітної плати та премії (табелі обліку робочого часу, протоколи з розподілу заробітної плати, протоколи з розподілу премії лікарняні листи, накази на всі можливі доплати і т.д.) в кінці місяця передаються в розрахунковий відділ бухгалтерії для нарахування.
Працівники розрахункового відділу виробляють нарахування зарплати та утримання з використанням комп'ютерної програми "Гала...
