Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основні стадії проходження державної служби в органах внутрішніх справ

Реферат Основні стадії проходження державної служби в органах внутрішніх справ





лужби, співробітникам надається «щорічна оплачувана відпочинок тривалістю 30 діб без урахування часу проїзду до місця проведення відпустки і назад. Залежно від стажу після 10, 15, 20 років служби надається додаткова відпустка, тривалістю відповідно 5, 10, 15 діб ».

Таким чином, законодавством РФ встановлено певний обсяг пільг і компенсацій, що формують правові основи для здійснення державних гарантій щодо захисту прав та інтересів працівників органів внутрішніх справ.


3. Стадії проходження державної служби в органах внутрішніх справ Російської Федерації


Правову основу служби в органах внутрішніх справ відповідно до статті 3 Положення про службу в органах внутрішніх справ «складають Конституція Російської Федерації, закони та інші правові акти Російської Федерації, конституції, закони та правові акти суб'єктів Російської Федерації , нормативні акти Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, акти органів місцевого самоврядування, прийняті в межах їх повноважень, це Положення та індивідуальний контракт про службу в органах внутрішніх справ ». Так, у статті 37 Конституції РФ закріплено: «Праця вільний. Кожен має право вільно розпоряджатися своїми здібностями до праці, вибирати рід діяльності і професію ». У статті 3 Трудового кодексу РФ записано: «Кожен має рівні можливості для реалізації своїх трудових прав. Ніхто не може бути обмежений у трудових правах і свободах або отримувати будь-які переваги незалежно від статі, раси, кольору шкіри, національності, мови, походження, майнового, соціального і посадового становища, віку, місця проживання, ставлення до релігії, політичних переконань, належність чи неналежність до громадських об'єднань, а також від інших обставин, не пов'язаних з діловими якостями працівника ». Тому порядок прийому на службу в органи внутрішніх справ у своїх основних положеннях збігається із загальним порядком прийому на роботу.

Проте, особливий характер служби в цих органах зумовлює підвищені в порівнянні з іншими сферами суспільно корисної діяльності вимогам до особистих вимогам кандидата.

Закріплюючи право вступу на службу в органи внутрішніх справ, законодавство встановлює ряд реалізації цього права:

. На службу в органи внутрішніх справ можуть бути прийняті в добровільному порядку громадяни Російської Федерації, вік яких відповідає мінімальному і граничному вимогам - громадяни не молодше 18 і не старше 40 років (на службу в міліцію не старше 35 років).

. Володіння державною мовою - обов'язкова умова для вступу на службу в органи внутрішніх справ.

. Загальноосвітня і спеціальна підготовка осіб, які вступають на службу в органи внутрішніх справ, повинна відповідати тій посаді, на яку їх приймають.

. Специфіка служби в органах внутрішніх справ вимагає від співробітників високої фізичної витривалості, у зв'язку з чим посади рядового і начальницького складу повинні комплектуватися особами, здатними за станом здоров'я переносити навантаження, пов'язані з характером служби.

Підставою для відмови в прийомі є наявність у кандидата різного роду захворювань, що перешкоджають проходженню служби в органах внутрішніх справ. Придатність до служби за станом здоров'я визначається військово-лікарськими комісіями відповідно до Положення про військово-лікарську експертизу, затвердженої постановою Уряду Російської Федерації від 25 лютого 2003р. № 123, а також Інструкцією про порядок проведення військово-лікарської експертизи в органах внутрішніх справ і внутрішніх військах МВС Росії.

Крім того, враховуються інтелектуальні, особистісні та інші якості кандидатів, які виявляються психофізичними діагностичними підрозділами медичної служби органів внутрішніх справ.

«Однією з умов, за яким громадянин не може бути прийнятий на службу в органи внутрішніх справ, є вступило в силу рішення суду про визнання його недієздатним або обмежено дієздатним».

Інша підстава для відмови в прийомі на роботу в органи внутрішніх справ - судимість громадянина, причому тут враховуються як набрали законної сили рішення суду, так і колишня судимість громадянина, яка після закінчення певного терміну була знята або погашена.

При прийомі громадян на службу в органи внутрішніх справ приймається до уваги правило, забороняють особам, що складається в близькій спорідненості чи властивості, проходити службу в одному і тому ж органі, якщо вона пов'язана з безпосередньою підпорядкованістю, «хоча у виняткових випадках за згодою з керівниками відповідних головних управлінь, управлінь Міністерства внутрішніх справ дозволяється призначати близьких родичів на посаду рядового і начальницького складу (крім посад, пов'язаною з матеріальною та фінансовою діяльні...


Назад | сторінка 6 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості бюджетного фінансування установ органів внутрішніх справ (на пр ...
  • Реферат на тему: Служба в органах внутрішніх справ як різновид державної служби Російської Ф ...
  • Реферат на тему: Правові засади державної служби в органах внутрішніх справ
  • Реферат на тему: Правові основи правоохоронної служби в органах внутрішніх справ
  • Реферат на тему: Особливості державної служби в органах внутрішніх справ