і відновлення професійної працездатності людини.
Трудова реабілітація: полягає в професійної переорієнтації тренування професійно-значущої функції навчання і перенавчання трудовим навичкою, перекладі на полегшеній умов праці. І нарешті, пільгове пенсионирование від основної роботи, переклад допоміжні види праці на домашній труб, фізичне навантаження в домашніх умовах
Трудова реабілітація - включає в себе виробничу адаптацію, яка передбачає адекватну виробниче навантаження, раціональний режим праці. Знижену форму праці, скорочений робочий день. особистість конфлікт старіння реабілітація
Соціальна реабілітація - полягає в підготовці до раціонального способу життя до передпенсійного періоду необхідності активізувати суспільне життя в колективі і відновлювати різні види наставництва, організовувати клуби за інтересами, художню самодіяльність.
Однією з важливих завдань комплексної передпенсійного підготовці є формування свідомого ставлення до свого здоров'я. Потреби в отриманні та використанні відповідних геогігіеніческіх знань.
Ставлення старіючого працівника до зниження своєї професійної працездатності залежить не тільки від рівня його фізіологічних функцій і психічному складі, але й оточуючих людей.
Раніше на багатьох промислових підприємствах, на базі лікарень і поліклінік були створені і функціонували реабілітаційні відділення, проводилося медичне обстеження працівників зазнають труднощі у виконанні професійних обов'язків.
Головним у роботі лікарів реабілітаційних відділень була профілактика захворювання серцево-судинної системи є основною причиною інвалідності людей.
Проблема реабілітації та професійної переорієнтації є соціально-економічною, а методи її вирішення медико-біологічні та психологічні.
Ефективність реабілітації включає в себе: фізіологічну ефективність, тобто поліпшення професійного статусу, економічну ефективність, тобто збільшення тривалості праці, соціальну ефективність, тобто усунення шкідливих впливів навколишнього середовища.
