Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Мерчандайзинг на підприємстві

Реферат Мерчандайзинг на підприємстві





і продукти: кукурудзяні палички і сухарики, грінки;

. горіхи (арахіс, насіння соняшнику);

. продукти швидкого приготування: картопляне пюре, супи-пюре і каші;

. батончики мюслі «Muesli lunch», шоколадні батончики «FORCE»

. хлібці «Долина злаків»

За призначенням всі продукти випускаються підприємством відносяться до споживчих товарів, короткострокового користування, повсякденного попиту, імпульсивної покупки.

На сьогоднішній день, ринок снеків в Республіці Білорусь можна розділити на дві частини: ринок пелетних чіпсів і ринок натуральних чіпсів. Частка компанії «Онега» в пелетних чіпсах - 95%, в натуральних - 0%. Частка на ринку снеків становить порядку 44%.

Велика увага виробники приділяють не тільки якістю, але і упаковці. Упаковка має дуже велике значення, так як снеки - продукт імпульсний. Упаковка повинна привертати увагу, бути «апетитною».

В даний час спостерігається тенденція зниження залежності ринку снеків (в першу чергу чіпсів) від пивного ринку. І ця залежність буде знижуватися найближчим часом завдяки зусиллям самих виробників. У рекламних матеріалах використовуються і культивуються ситуації споживанні снеків, не пов'язані з пивом. Введення нових незвичайних смаків, не асоціюється з споживанням пива, підвищує ймовірність покупки снеків в якості самостійно продукту.


.1 Організаційно-правова форма подоїти «ОНЕГА»


Виробниче підприємство «Онега» сформовано як самостійний господарюючий суб'єкт на основі організаційно-правової форми товариства з додатковою відповідальністю.

Юридична адреса подоїти «Онега» розташований за адресою: 223051, Мінська обл., Мінський р-н, п/с Колодищі 1, вул. Промислова, д. 6.

Формування статутного фонду підприємства вироблялося за рахунок грошових внесків його засновників. Для акумуляції коштів був відкритий тимчасовий рахунок в Белпромстройбанком.

Виробниче товариство з додатковою відповідальністю «Онега» створене і діє на підставі затвердженого засновниками статуту підприємства. Статут містить правила, обов'язкові для всіх учасників корпоративних відносин.

У своїй діяльності «Онега» керується наступними основними законами, кодексами та нормативно-правовими документами: ГК РБ, законом РБ «Про підприємництво в РБ» від 28 травня 1991 №813-XII в редакції від 10 січня 2000 №358-З, 2000 г., №7, 2/133 та ін.

Відповідно до Загальнодержавним класифікатором видів економічної діяльності, вид діяльності підприємства - виробництво, код 71130.

Основна місія компанії - виробляти якісні білоруські продукти харчування, які можуть супроводжувати людину, бути зручними, смачними і безпечними, мати тривалий термін зберігання і бути готовими до вживання.

Компанія динамічно розвивається, збільшуючи капіталовкладення в наукові дослідження і виробничо-технологічний процес.

Так як для будь-якої компанії чітке визначення місії і цілей, є першим і найважливішим кроком на шляху до корпоративного планування і визначає всю подальшу роботу по систематичній розробці планів компанії, то і для подоїти «Онега» була сформульована місія.


.2 Організаційна структура подоїти «ОНЕГА»


На чолі подоїти «Онега» стоїть генеральний директор, якому підпорядковується заступник генерального директора.

Генеральний директор подоїти «Онега»:

- несе персональну відповідальність за виконання покладених на підприємство завдань і функцій;

- затверджує структуру, чисельність працівників апарату управління та підприємства, положення про його підрозділах, приймає на роботу та звільняє з роботи працівників апарату управління, керівників підрозділів, вживає заходів заохочення та дисциплінарного стягнення;

- відкриває в банку рахунку;

- видає накази і контролює їх виконання;

- визначає умови оплати праці працівників;

- несе відповідальність за результати роботи підприємства.

Директору підпорядковуються:

1) інженер з організації перевезень;

2) перший заступник директора;

3) фахівець з кадрів;

4) інженер з охорони праці;

) секретар-референт;

Соціальний комплекс, також підпорядковується безпосередньо генеральному директору.

Виробничий цех підприємства являє собою сукупність ві...


Назад | сторінка 6 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Логістична політика подоїти &Онега&
  • Реферат на тему: Етнопсихологічні аспекти споживчої поведінки (на прикладі подоїти "Оне ...
  • Реферат на тему: Організаційно-правова характеристика підприємства. Аналіз економічної діял ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду оплати праці працівників промислового підприємства
  • Реферат на тему: Планування витрат на оплату праці працівників підприємства на матеріалах МУ ...