fy"> Графіки змінності доводяться до відома працівників, як правило, не пізніше, ніж за один місяць до введення їх у дію.
Працівники чергуються позмінно рівномірно. Перехід з однієї зміни в іншу повинен відбуватися як правило через щотижня в години визначені графіками змінності. Робота в перебігу двох змін забороняється.
Про початок і про закінчення роботи, а також про перерву в роботі робітники і службовці сповіщаються відповідними сигналами або іншим способом.
До початку роботи кожен робітник і службовець зобов'язаний відзначити свій прихід на роботу, а після закінчення робочого дня - відхід з роботи у порядку, встановленому на підприємстві.
Адміністрація зобов'язана організувати облік явки на роботу і відходу з роботи. Працівника, що з'явився на роботі в нетверезому стані, адміністрація не допускає до роботи в даний робочий день (зміну).
При безперервних роботах забороняється залишати роботу до приходу, зміняє працівника.
У разі неявки зміняє робітник або службовець заявляє про це старшому по роботі, який зобов'язаний негайно вжити заходів до заміни іншим працівником.
На роботах, де за умовами виробництва (роботи) надання перерви для відпочинку та харчування неможливо, роботодавець зобов'язаний забезпечити працівникові можливість відпочинку і прийому їжі в робочий час.
Забороняється в робочий час:
відволікати робітників і службовців від їх безпосередньої роботи, викликати або знімати їх з роботи для виконання громадських обов'язків і проведення різного роду заходів, не пов'язаних з виробничою діяльністю;
скликати збори, засідання і всякого роду наради з громадських справ.
Черговість надаваних оплачуваних відпусток визначається щорічно відповідно до графіка відпусток, що затверджується роботодавцем не пізніше ніж за два тижні до настання календарного року.
Графік відпусток обов'язковий як для роботодавця, так і для працівника. Про час початку відпустки працівник повинен бути повідомлений не пізніше, ніж за два тижні до його початку.
. 4 Охорона праці і техніка безпеки
Охорона праці - система збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, включає в себе правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно, гігієнічні, лікувально-профілактичні та інші заходи.
З усіма працівниками, знову прийнятими на роботу, проводиться вступний інструктаж з охорони праці.
Вступний інструктаж з охорони праці проводить інженер з техніки безпеки.
Для продуктивної і безпечної роботи робоче місце повинно міститися в чистоті і порядку. Робоче місце має бути освітлено так, щоб чітко були видні маленькі предмети. Джерела світла не повинні світити прямо в очі.
працю облік працівник охорона
3. Оснащеність підприємства оргтехнікою
Підприємство оснащене технікою на сучасному рівні. Фахівці можуть скористатися ел.устройствамі і пристосуваннями (персональні комп'ютери, розмножувальна техніка, телефонні апарати, ел.нагревательние прилади і так далі).
4. Опис роботи, виконаної під час практики
Під час проходження переддипломної практики я працювала в якості інженера кошторисний відділ в будівельній організації ТОВ УС «Отделстрой». У ТОВ УС «Отделстрой» я ознайомилася з основною діяльністю Товариства.
Дана практика була для мене дуже пізнавальна і цікава з точки зору фахівця.
