новок про загальне значному скороченні числа зайнятих у сільському господарстві за останні 10 років. Питома вага жінок серед працівників сільського господарства за десятиліття змінився мало і склав 36,8% (у 2002 р було 37%). Чоловіків серед працівників сільського господарства було, відповідно, 63,2% в 2012 році і 63% - у 2002 році. З погляду освіти, ситуація змінилася в кращу сторону: виросли частки працівників з вищою, середньою та початковою професійною освітою; скоротилися частки працівників, які мають основну загальну освіту і без освіти (Малюнок 1). Як і раніше найбільше в сільському господарстві випускників середньої школи.
Аграрні спеціальності останні кілька років називаються самими затребуваними на ринку праці. У прогнозі на поточний 2014 експерти ринку праці також внесли аграрні спеціальності в цій бажаний список. Це пов'язано, по-перше, з розробкою і впровадженням програм розвитку сільського господарства на федеральному та державному рівнях. По-друге, з розвитком фермерських господарств, зростанням чисельності аграрних компаній, виходом на російський ринок міжнародних компаній.
Рис. 1. Зайняті в сільському господарстві за рівнем освіти
Які ж фахівці цінуються у цій сфері на вагу золота? У першій десятці, як правило, називаються техніки-механіки, агрономи, землевпорядники, фахівці з земельно-майнових відносин. Найбільшу проблему для пошуку і підбору персоналу аграрного сектора представляють такі вакансії як ветеринар і зоотехнік. Звичайно, аграрним спеціальностями поки складно змагатися і по затребуваності, і за рівнем оплати праці з IT-професіями, однак у найближчі роки ситуація може докорінно змінитися. Вже зараз роботодавці готові на все, в тому числі і на хедхантинг, щоб дістати до себе в команду умілих і головне грамотних агрономів, аграріїв і механізаторів. Зарплата фахівця-агронома досягає у великих аграрних компаніях 100000 рублів, що дозволяє називати рівень оплати агронома цілком гідним і конкурентним з IT-сферою.
У сільськогосподарському секторі існує безліч труднощів. Для початку - більшу частину сучасних аграріїв складають фахівці, які отримали освіту в 70-80 роках. З тих пір аграрний сектор загалом і сільськогосподарська техніка, підходи в роботі зокрема значно змінилися. При цьому сучасна молодь не поспішає вступати в аграрні ВНЗ і набувати аграрні спеціальності. У підсумку виходить наступна картина: робота є, а от працювати - нікому.
Тим часом неосяжні російські території в аграрному плані вважаються дуже перспективними. Тим більше що велика частина придатних для ведення сільського господарства земель залишаються неосвоєними. Очевидно, що розвитком аграрного сектора потрібно активно займатися, причому працювати потрібно в декількох напрямах одночасно: вкладаючи матеріальні та нематеріальні ресурси, запрошуючи інвесторів, підвищуючи престиж професії і сфери, збільшуючи кількість бюджетних місць на аграрних спеціальності у ВНЗ і т.д.
Втім, є і позитивні моменти. Наприклад, нові технології вже добралися і до сільського господарства, що розвиваються аграрні компанії набирають випускників, проводять стажування молодих фахівців, запрошують для їх навчання експертів з-за кордону. Виходячи з цього, кадрові експерти наполягають на тому, що вибираючи аграрну сферу в якості основного виду діяльності, фахівці роблять ставку на перспективу і точно не помиляться.
Проаналізуємо ситуацію, що склалася на ринку праці сільського та лісового господарства. Виділимо причини існуючих проблем, а також розглянемо шляхи підвищення зайнятості в даних галузях.
Сільське і лісове господарство є одними з найважливіших галузей народного господарства країни, які спрямовані на забезпечення населення продовольством, деревиною та іншої лісової продукцією, отримання сировини для інших галузей промисловості, розвиток внутрішньої і зовнішньої торгівлі.
Актуальність теми пов'язана з тим, що в сучасній Росії ці галузі є непривабливими. У сільському і лісовому господарстві спостерігається дефіцит працівників, який гальмує розвиток цих галузей.
Визначимо кількісні та якісні характеристики зайнятих в даних галузях. Проведемо аналіз динаміки середньорічної чисельності зайнятих у галузях з 2008р по 2012р.
Таблиця 1. Динаміка середньорічної чисельності зайнятих у сільському господарстві, мисливстві та лісовому господарстві в 2008-2012рр.
среднег чисельні занятих2008г.2009г.2010г.2011г.2012г.Отклоненіе 2012р. до 2008г.Млн. чол.% до ітогуМлн. чол.% до ітогуМлн. чол.% до ітогуМлн. чол.% до ітогуМлн. чол.% до ітогуМлн.чел.% У сільському господарстві, мисливстві та лісовому хозяйстве6,79,86,7106,79,86,69,76,59,5-0,2-0,3В економіці - всего68,510067,510067 , 610067,71...
