Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Правове регулювання трудової пенсії по інвалідності

Реферат Правове регулювання трудової пенсії по інвалідності





ритиці даний підхід, стверджуючи, що законодавець не повинен був виходити з презумпції втрати доходу, необхідного для жізнеoбеспеченія людини, у разі досягнення пенсійного віку та в разі настання інвалідності з причини того, що наступ цих випадків (особливо досягнення пенсійного віку) аж ніяк не завжди веде до втрати регулярного доходу.

Однак подібна точка зору вступає в пряме протиріччя з основоположними документами Міжнародної організації праці. Ще в 1944 році Міжнародна організація праці прийняла Рекомендацію № 67 «Про забезпечення доходу», в якій вказала на те, що система обов'язкового соціального страхування повинна зменшувати нуждаемость і запобігати злидні шляхом відновлення до прийнятних розмірів доходу, втраченого через непрацездатність (включаючи старість), або у зв'язку з нездатністю отримати оплачувану роботу, або з причини смерті годувальника. Випадком, коли повинна виплачуватися пенсія по старості, є досягнення встановленого віку, в якому люди звичайно стають непридатними до ефективної праці, захворювання та інвалідність стає важким, а безробіття, якщо вона має місце, ймовірно, стає постійною.

У обов'язкове пенсійне страхування в якості страхового ризику завжди виступає зміна матеріального статусу працюючих громадян, а досягнення пенсійного віку, інвалідність і втрата годувальника є всього лише страховими випадками, настання яких породжує обов'язок страховика здійснювати виплату страхового забезпечення (т. Е. пенсії). Все це дозволяє визначити трудову пенсію як компенсацію працівникові або його утриманцям втраченого ними доходу при настанні відповідного страхового випадку (старість, інвалідність, втрата годувальника).

Таким чином, соціально-страхової характер трудової пенсії, насамперед, визначається поняттям страхового ризику в обов'язковому пенсійному страхуванні. У відповідності зі ст. 8 ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в РФ» страховим ризиком в обов'язковому пенсійне страхування визнається втрата застрахованою особою заробітку (виплат, винагород на користь застрахованої особи) або іншого доходу у зв'язку з настанням страхового випадку, яким можуть бути досягнення пенсійного віку, настання інвалідності, втрата годувальника.

Необхідно відзначити, що поняття «страховий ризик» і «страховий випадок», наведені в ст. 8 ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в РФ», повністю кореспондуються з поняттям «трудова пенсія», передбаченим ст. 2 ФЗ «Про трудові пенсії в РФ», але не відповідають переліку страхових ризиків і страхових випадків, що міститься в ст. 7 ФЗ «Про основи обов'язкового соціального страхування».

Дана обставина не повинно викликати серйозного занепокоєння, оскільки при всій важливості правових дефініцій вони не створюють правових колізій при регулюванні конкретних правовідносин. Як відомо, ФЗ «Про основи обов'язкового соціального страхування» розроблявся в перехідний період, коли в суспільстві тільки відбувалося усвідомлення соціальних наслідків переходу від планової до ринкової моделі економічного устрою держави. Тому ряд положень цього закону ще грунтувався на концептуальних підходах, сформованих в радянський період.

Незважаючи на дану обставину, деякі фахівці, використовуючи ці очевидно застарілі положення, стверджують, що страховим ризиком в обов'язкове пенсійне страхування є не ризик втрати трудового доходу, необхідного людині для його життєзабезпечення, а сама по собі старість, інвалідність, втрата годувальника, які одночасно є і страховим ризиком (в якості потенційної небезпеки) і страховим випадком (в якості реально доконаного події).

Вони намагаються переконати нас у тому, що саме настання старості та інвалідності, а також втрата годувальника тягнуть за собою необхідність страхового забезпечення безвідносно до того, втрачає або не втрачається відповідна особа заробіток (дохід).

У тому випадку, якщо встати на таку позицію, то стає незрозумілим, чому ж тоді соціальне страхування відрізняється від звичайного страхування майнових інтересів, пов'язаних з дожиття громадян до певного віку або строку, зі смертю, з настанням інших подій у житті громадян (страхування життя), регульованого цивільним законодавством.

Соціальне страхування тим і відрізняється від комерційного страхування, що в ньому страховим ризиком є ??не сама по собі старість, а втрата (повна або часткова) громадянином трудового доходу при настанні старості. Саме причинно-наслідковий зв'язок страхування з працездатністю та заробітною платою громадянина робить звичайне майнове страхування соціальним страхуванням.

На зазначену особливість соціального страхування ще наприкінці 20-х рр. минулого століття звернув увагу основоположник вітчизняної наукової школи соціального страхування професор Н.А. Вигдорчик. У своїй роботі «Соціальне страху...


Назад | сторінка 6 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відрахування на державне соціальне страхування та обов'язкове страхуван ...
  • Реферат на тему: Обов'язкове медичне страхування - складова частина державного соціально ...
  • Реферат на тему: Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві ...
  • Реферат на тему: Обов'язкове соціальне страхування
  • Реферат на тему: Проблеми реалізації права обов'язкового соціального страхування від нещ ...