ключові позиції в бізнесі і державних організаціях, в асоціацію з метою підтримки у працевлаштуванні майбутніх випускників;
взаємодію з іншими вузами, органами влади, громадськими організаціями;
визначення стратегічних орієнтирів підготовки фахівців у філії.
Центр сприяння працевлаштуванню випускників ТулГУ допомагає студентам стати більш активними і мобільними в професійному і соціальному сенсі, представляє необхідну інформацію студентам і випускникам вузу про те, як знайти роботу і розібратися в системі відносин на ринку праці, як правильно зробити оцінку свого професійного потенціалу та рівня власних професійних домагань.
У рамках сприяння працевлаштуванню студентів і випускників з метою підвищення професійної мотивації студентів Центр проводить роботу в наступних напрямках:
· взаємодія з роботодавцями - великими компаніями і організаціями м. Тули, Тульської області та інших регіонів Росії з питань працевлаштування випускників на основі договорів різної спрямованості, отримання від них заявок на заповнення наявних вакансій;
· моніторинг стану і тенденцій на ринку праці, пошук вакансій; ведення банку вакансій, що надійшли до Центру від підприємств і організацій; розміщення вакансій в розділі «Наявні вакансії» на сайті РЦСТ, а також на інформаційних стендах Центру;
· вивчення думки підприємств, організацій про якість підготовки фахівців залучення підприємств у формування навчальних програм, у навчання та організацію практики студентів;
· організація участі студентів у Ярмарках вакансій, презентаціях підприємств, у конференціях та інших заходах, присвячених питанням професійної орієнтації та працевлаштування випускників;
· інформування та консультування студентів та випускників університету і роботодавців з питань зайнятості та працевлаштування. Підбір кандидатів з числа студентів та випускників на вакантні посади, заявлені роботодавцями, з урахуванням професійних навичок та особистих якостей, пропонованих ними до майбутніх співробітників;
· організація відвідування студентами тренінгів та семінарів з навичок ефективного працевлаштування і способам побудови кар'єри;
· підготовка та розсилка в деканати факультетів актуальною і корисною інформацією для використання в роботі зі студентами з питань оцінки якості підготовки фахівців роботодавцями, працевлаштування випускників, побудови кар'єри, поведінки на ринку праці.
· моніторинг працевлаштування випускників університету, ведення бази даних компаній, в яких працюють випускники ТулГУ;
· організація тимчасової зайнятості студентів.
Свої функції ЦСТ виконує в тісній взаємодії з різними університетськими структурами, з підприємствами та організаціями, їх об'єднаннями на міському та обласному рівні, з обласними та міськими органами управління.
На основі укладених договорів підтримуються робочі відносини з Департаментом праці та зайнятості населення Тульської області та Центром зайнятості населення м. Тули. В рамках Угоди про співробітництво між Тульської торгово-промисловою палатою та ТулГУ здійснюється взаємодія РЦСТ з комітетами і радами Палати. Намічені шляхи і форми співпраці з Союзом машинобудівник...
