Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аудит оплати праці

Реферат Аудит оплати праці





рмативні акти міністерств і відомств, що встановлюють правила організації аудиторської діяльності та проведення аудиту стосовно до конкретних галузей, організаціям і з окремих питань оподаткування, фінансів, бухгалтерського обліку, господарського права.

4 рівень включає внутрішньофірмові стандарти аудиторської діяльності, які розробляють аудиторські організації та індивідуальні аудитори на базі федеральних правил (стандартів) та практики аудиту. Зміст і форма таких документів є прерогативою аудиторських фірм, їх ноу-хау. Вони визначають якість і престиж аудиторських фірм. h2> 2. АУДИТ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ ЗАТ В«ЮГПРОЕКТСТРОЙВ» В  2.1. Планування аудиторської перевірки

Бухгалтерський облік ЗАТ В«ЮгпроектстройВ» ведеться згідно з Федеральним законом В«Про бухгалтерський облікВ» № 129-ФЗ від 21.11. 1996 р., НК РФ та іншим нормативним актам, що регламентують порядок ведення обліку господарських операцій в РФ. p> Одним з найважливіших елементів управління ЗАТ В«ЮгпроектстройВ» є внутрішній контроль. Внутрішній контроль забезпечує можливість прийняття ефективних управлінських рішень, а також їх виконання. p> Оцінка системи внутрішнього контролю ЗАТ В«ЮгпроектстройВ» по матриці, поданої у додатку 1, показала, що СВК на 81% відповідає заданому (13 балів з 16 можливих). Керівництво приділяє значну увагу питанням, пов'язаним з порядком ведення бухгалтерського обліку та формування звітності організації, система зв'язку між керівництвом і обліковими персоналом організована добре. p> Відповідно до Закону РФ В«Про бухгалтерський облікВ» відповідальність за організацію бухгалтерського обліку в Товаристві, дотримання законодавства при виконанні господарських операцій несе керівник. p> Бухгалтерська служба підприємства побудована за лінійно-штабного принципом, відділ бухгалтерії знаходиться в безпосередньому підпорядкуванні Головному бухгалтеру. p> У функції бухгалтерії входить грамотне ведення та обробка первинної документації, відображення на рахунках бухгалтерського обліку повної і достовірної інформації про господарські процеси і фінансові результати діяльності, формування фінансової звітності і представлення її у встановлені терміни керівництву ЗАТ В«ЮгпроектстройВ» і контролюючим органам.

Відповідно до Закону В«Про бухгалтерський облікВ» Головний бухгалтер забезпечує правильне і своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій, складання графіка документообігу підприємства і несе за це відповідальність. В обов'язки Головного бухгалтера також входить часткова розробка пропозицій щодо поліпшення фінансової діяльності та організації бухгалтерського обліку, участь у проведенні аналізу фінансово-господарської діяльності з метою її оптимізації.

Незважаючи на те, що з 2005 р. підприємство веде облік за спрощеною системою, для цілей внутрішнього контролю та управлінської звітності бухгалтерський облік ведеться на рахунках бухгалтерського обліку із застосуванням Плану рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організації від 31.10.2000г. № 94н. Облік праці та її оплати ведеться із застосуванням рахунків 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праці В», 73В« Розрахунки з персоналом за іншими операціями В».

У бухгалтерському обліку ЗАТ В«ЮгпроектсройВ» застосовується автоматизована форма обліку із застосуванням програми 1С: Бухгалтерія. Порядок зберігання первинних документів у організації визначає головний бухгалтер. За загальним правилом оброблені первинні документи, пов'язані з певному обліковому регістру (наприклад, касові, банківські документи), підшивають в окремі папки в хронологічному порядку.

Штат організації на кінець 2006 р. становить 32 людини, з них бухгалтерія - 5 чоловік, кожен бухгалтер В«ведеВ» кілька облікових розділів. Коефіцієнт співробітників з вищою освітою в бухгалтерії дорівнює 0,6, що є позитивним моментом (коефіцієнт розраховується як відношення кількості співробітників з вищою освітою до загального числа облікових працівників). Крім того, 1 бухгалтер в даний час отримує вищу освіта за заочно-дистанційною формою, що не можна не оцінити як позитивний момент. Щорічно головний бухгалтер організації відвідує семінари з питань ведення бухгалтерського обліку та формування фінансової звітності.

Договір повну матеріальну відповідальність за збереження ввірених товарно-матеріальних цінностей, грошових документів, бланків суворої звітності укладений з головним бухгалтером організації (грошові кошти, чекові книжки), що позитивно впливає на рівень системи внутрішнього контролю.

На постійно діючу інвентаризаційну комісію покладено обов'язок списання витрачених, що прийшли в непридатність, вибулих з інших причин товарно-матеріальних цінностей протягом звітного періоду.

Явним недоліком організаційної структури і стилю управління є те, що керівництво підприємства не звертається до консультантам з питань ведення бухгалтерс...


Назад | сторінка 7 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: План Рахунків бухгалтерського обліку - основа системи організації обліку
  • Реферат на тему: Порядок організації і ведення первинного бухгалтерського обліку на підприєм ...
  • Реферат на тему: Призначення і зміст облікової політики для цілей ведення бухгалтерського об ...
  • Реферат на тему: Організація бухгалтерського обліку та аналіз фінансової звітності організац ...
  • Реферат на тему: Особливості організації бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці з ...