тація результатів: .
Оскільки всі 12 пунктів анкети спрямовані на виявлення позитивних відносин і відповідь типу В«цілком згоден з цимВ» оцінюється в 5 балів, то при В«ідеальномуВ» оптимальному психологічному кліматі кожен опитаний В«дастьВ» 60 балів, виходячи з цього, вважаємо, що С = 60 характеризує оптимальний клімат. Але якщо все опитані дадуть відповіді В«абсолютно не згоден з цимВ» - на кожен пункт анкети, тоді С <12. У цілому, величина С, що характеризує психологічний клімат, може приймати значення в діапазоні: від 12 до 60.
Для даного дослідження величина, що характеризує психологічний клімат дорівнює 42.5. Виходячи з цього можна сказати, що клімат групи не ідеальний, тобто можуть у певні моменти часу виникати й конфліктні ситуації.
Анкета В«Вивчення згуртованості групиВ».
1. Дисциплінованість - 5 осіб;
2. Ерудованість - 1 особа;
3. Свідомість громадського обов'язку -
4. Кмітливість - 3 особи;
5. Начитаність - 1 особа;
6. Працьовитість - 6 осіб;
7. Ідейна переконаність -
8. Уміння контролювати роботу -
9. Моральна вихованість -
10. Самокритичність -
11. Чуйність - 3 особи;
12. Громадська активність -
13. Уміння працювати з книгою -
14. Допитливість - 2 особи;
15. Уміння планувати роботу - 2 особи;
16. Цілеспрямованість - 3 особи;
17. Колективізм - 5 людини;
18. Старанність - 1 особа;
19. Вимогливість до себе -
20. Критичність -
21. Духовне багатство -
22. Уміння пояснити завдання -
23. Чесність - 4 особи;
24. Ініціативність -
25. Уважність -
26. Почуття відповідальності - 3 особи;
27. Принциповість -
28. Самостійність - 5 осіб;
29. Товариськість - 5 осіб;
30. Розсудливість -
31. Скромність -
32. Поінформованість -
33. Справедливість - 1 особа;
34. Оригінальність -
35. Впевненість у собі - 3 особи
Обчислюється В«CВ» - коефіцієнт, що характеризує ступінь ціннісно-орієнтаційної єдності учнів
1,4 n - N
C = -
6 N
N - число учнів учасників експерименту, n - сума виборів, що припадають на п'ять якостей особистості, які отримали максимальну кількість виборів. У даному прикладі Максимальна кількість виборів отримали дисциплінованість (5 осіб), працьовитість (6 осіб), колективізм (5 осіб), самостійність (5 осіб), товариськість (5 осіб).
С = (1,4 * 26-11)/6 * 11 = 0,4
Якщо C В»0,5 (Тобто дорівнює або більше 0,5), то досліджена група досягла рівня колективу.
Якщо C - у межах 0,3-0,5, то клас, група розцінюються як проміжні за рівнем розвитку. Якщо С В«0,3, то дана група недостатньо розвинена як колектив
Для нашого прикладу:
З (Коефіцієнт, що характеризує ступінь Цоя - ціннісно-орієнтаційної єдності групи з 11 осіб) дорівнює 0,4
Висновок: Ця група знаходиться на проміжному рівні розвитку колективу. І так як в ній найбільш цінними якостями особистості слугують: дисциплінованість, працьовитість, колективізм, самостійність, товариськість, то можна припустити, що учні цієї групи успіх у своїй спільної навчальної діяльності пов'язують саме з ними, тобто з позитивним ставленням до навчання, з відношенням до себе і з характером товариських взаємин.
Висновок
У результаті дослідження прийшли до наступних висновків: досліджувана група знаходиться на проміжному рівні розвитку колективу. І так як в ній найбільш цінними якостями особистості слугують: дисциплінованість, працьовитість, колективізм, самостійність, товариськість, то можна припустити, що учні цієї групи успіх у своїй спільної навчальної діяльності пов'язують саме з ними, тобто з позитивним ставленням до навчання, з відношенням до себе і з характером товариських взаємин.
Дізналися, що під самопочуттям особистості в групі розуміється те загальне пcіxoлoгічecкoe стан, емoціoнaльний і моpaльний настрій, кoтopий y неї домінує в результаті тривалого пpeбивaнія в даній групі. Для того щоб точніше визначити самопочуття більшості індивідів у групі, в психології користуються поняттям психологічний клімат.
C допомогою цього поняття позначаються моральна і емoціoнaльнaя cтopoни cіcтeми людських відносин, що склалися в групі. Психологічний клімат включає в себе сукупність нpaвcтвeнниx норм і цінностей, кoтopимі керуються члени гpyппи у своїх відносинах до об'єднуючого їх справі і друг до дpyтy. Пcіxoлoгічecкій клімат істотно xapaктepізyeт переважний у групі емoціoнaльний настрій.
На основі даного поняття нами було встановлено, що психологічний клімат групи НЕ ідеальний, тобто можуть в певні моменти часу виникати й конфліктні ситуації. Що насправді саме так і є. У підсумку мож...
