Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Напрямки вдосконалення управління персоналом ДП &ЖРЕТ Первомайського району&

Реферат Напрямки вдосконалення управління персоналом ДП &ЖРЕТ Первомайського району&





ї Бауцентр почалася в Калінінграді. У 1994 році на світ з'явився перший магазин загальною площею 200 квадратних метрів, в якому трудилося всього 9 чоловік. Зараз у місті успішно працює 4 великих торгових центру, загальна площа яких становить 34000 кв.м, а асортимент продукції налічує близько 30000 найменувань. З моменту створення Бауцентр став однією з найвідоміших у місті компаній.

Величезний досвід, який був накопичений мережею калінінградських магазинів Бауцентр raquo ;, дозволив розширити межі присутності марки. У 2005 році керівництво компанії прийняло рішення створити національну мережу гіпермаркетів DIY під торговою маркою Бауцентр на території Росії. Генеральний план розвитку компанії був озвучений в березні 2006 року.

Фактично федеральний проект стартував напівроком пізніше: в листопаді 2006 року відкрився перший гіпермаркет Бауцентр в столиці Кубані - місті Краснодарі. У грудні 2007 року тут було відкрито другий магазин мережі.

14 липня 2007 новий Бауцентр відкрився в Омську, а рік потому - 12 липня 2008 року - відкрився другий за рахунком гіпермаркет мережі. Цікаво, що кожне наступне відкриття б'є рекорди виручки попереднього.

Перспективний план розвитку компанії передбачає відкриття гіпермаркетів Бауцентр в Краснодарі, Новоросійську, Ростові-на-Дону, Волгограді, Астрахані, П'ятигорську, Омську, Новосибірську, Кемерово, Томську, Новокузнецьку, Барнаулі, Тюмені, Нижньому Новгороді, Ярославлі, Рязані, Володимирі, Чебоксарах. Загальна площа торгових центрів складе 300 тис. Кв. м. Всі магазини Бауцентр матимуть єдиний стиль оформлення і працювати по одному стандарту, що забезпечує європейський рівень обслуговування клієнтів. Торгові площі гіпермаркетів в нових регіонах Бауцентр однакові й становлять 14000 кв.м.

На сьогоднішній день успішно працює керуюча компанія Бауцентр Рос raquo ;, яка координує роботу Калінінградського, Сибірського і Південного філій.

Бауцентр - Це гіпермаркети будівельних та оздоблювальних матеріалів формату DIY (Do It Yourself - зроби сам). Покупцям пропонується близько 30000 різних товарів для будівництва, ремонту, а також присадибної ділянки. Весь товар представлений в 9 відділах: будівництво, декорація, сантехніка, дерево, покриття для підлоги, плитка, електрика, техніка, сад і город.

Компанія Бауцентр raquo ;, маючи мережу в трьох регіонах Російської Федерації (Калінінградська область, Південний Федеральний Округ і Сибір) співпрацює з постачальниками будівельних та оздоблювальних матеріалів, які здійснюють поставки на території РФ, у тому числі і Калінінградську область.

Бауцентр традиційно приділяє велику увагу сервісних послуг, наданих покупцям. З'являються різні нові послуги, а також постійно удосконалюються вже наявні.

Розглянемо організаційну структуру в омському гіпермаркеті Бауцентр, розташованому за адресою: вул. Волгоградс?? ая, 5. Загальна торговельна площа гіпермаркету становить 14000 кв.м.

На малюнку 3 представлена ??дивізіональна структура за регіональною ознакою.


Рис. 3. Організаційна структура ТОВ ??laquo; Бауцентр Рос .


Фінансова служба - управління обліку та звітності, фінансування компанії, фінансовий менеджмент.

Бухгалтерія - фінансовий звіт і звітність.

Служба ІТ - забезпечення документації ІТ інфраструктури організації, включаючи ПО, систематизацію техніки і засоби зв'язку.

Служба маркетингу - взаємодія з постачальниками, укладання контрактів.

Служба логістики - закупівлі і транспортування товарів у торгові центри.

Служба торгівлі - займається роздрібною торгівлею в торгових центрах.

СУП - служба управління персоналу, займається залученням, управлінням та вивільненням персоналу.

Служба експлуатації та розвитку - ведення проектів, відкриття нових торгових точок, забезпечення експлуатаційних існуючих будівель.

Юридичний відділ - ведення діловодства, здійснює договірну, претензійну і позовну роботу. Перевіряє на відповідність законодавству РФ договору та інші угоди, які укладаються підприємством.

Основною функцією кадрової служби є моніторинг персоналу, мотиваційного і психологічного клімату в колективі; адресне планування персоналу, відбір, оцінка і просування персоналу виробляється на основі рівня компетентності та прагнення до саморозвитку у професійній діяльності за допомогою об'єктивних критеріїв.

Для економічної характеристики ТОВ ??laquo; Бауцентр Рос розглянемо основні економічні показники, забезпеченість основними ф...


Назад | сторінка 7 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Служба управління персоналом: поняття, структура, основні функції
  • Реферат на тему: Оцінка конкурентних позицій і перспектив підвищення конкурентоспроможності ...
  • Реферат на тему: Служба в органах внутрішніх справ як різновид державної служби Російської Ф ...
  • Реферат на тему: Технологія Wi-Fi і служба мережі Jabber
  • Реферат на тему: Державна служба: управління та етика