Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Документування трудових правовідносин в територіальному управлінні Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам

Реферат Документування трудових правовідносин в територіальному управлінні Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам





зберігання постійний.

Особові справи державних цивільних службовців зберігаються в кадровій службі, а особисті справи звільнених співробітників - в архіві державного органу. Для забезпечення збереження і конфіденційності документів особисті справи повинні зберігатися в сейфах або закритих металевих шафах. Особові справи розташовуються на розсуд працівників кадрової служби в алфавітному порядку, або по структурних підрозділах державного органу, або за порядковими номерами. Доступ до особових справ мають лише уповноважені посадові особи [25].

Практика свідчить, що ведення журналу особистих справ, незважаючи на те, що ніякими документами це не регламентовано, представляється доцільним.

У особистих справах систематизована інформація про персональні дані держслужбовця з метою:

· Забезпечення дотримання Конституції Російської Федерації;

· Забезпечення дотримання чинного законодавства Російської Федерації;

· Документування проходження цивільної служби, сприяння йому в навчанні і посадовому зростанні;

· Забезпечення особистої безпеки цивільного службовця і членів його сім'ї;

· Забезпечення збереження належного йому майна та майна державного органу;

· Обліку результатів виконання цивільним службовцям посадових обов'язків.

Кожен цивільний службовець особисто представляє свої персональні дані в кадрову службу державного органу.

Забороняється включати в особисту справу цивільного службовця персональні дані, не встановлені федеральними законами:

· Про його політичних, релігійних та інших переконаннях;

· Про приватне життя цивільного службовця, включаючи відомості про сімейні, особистих, побутових відносинах;

· Про членство в громадських об'єднаннях, у тому числі у професійних спілках.

Наймач при прийнятті рішень, які зачіпають інтереси цивільного службовця, не вправі грунтуватися на персональних даних цивільного службовця, отриманих виключно в результаті їх автоматизованої обробки або з використанням електронних носіїв.

У особиста справа не включаються копії документів про надання відпусток, відряджень, довідки про місце проживання, склад сім'ї, розмір заробітної плати [28].

У особиста справа цивільного службовця вносяться:

· Персональні дані держслужбовця (паспортні дані, номер страхового пенсійного свідоцтва, індивідуальний номер платника податків, адреса реєстрації та фактичного проживання, сімейний стан, трудовий стаж та ін.);

· Відомості, пов'язані з надходженням на цивільну службу, її проходженням і звільненням з цивільної служби та необхідні для забезпечення діяльності державного органу (пункт 3 статті 42 Закону №79-ФЗ).

Документи, що входять до особової справи, зручно комплектувати по розділах:

· У першому розділі зберігаються копії документів, які були прийняті або оформлені при прийомі на роботу даного співробітника: паспорт, ІПН, страхове свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування та ін .;

· У другому розділі - копії документів про діяльність працівника в даному государ?? Твен органі: особисті заяви, накази про прийом, переміщення, звільнення, документи про дисциплінарні стягнення і заохочення;

· У третьому розділі - документи про проходження конкурсу на включення до кадрового резерву;

· У четвертому розділі - відомості про доходи, майно і зобов'язання майнового характеру цивільного службовця, документи про результати перевірок;

· У п'ятому розділі - документи про попередню роботу в державному органі.

Документи в розділах 2 - 5 розташовуються в хронологічному порядку їх надходження в кадрову службу державного органу.

Листи документів, включених до особової справи, нумеруються, а відомості про всіх документах відображаються у внутрішній опису.

При прийомі громадянина на цивільну службу проводиться первинне оформлення його особистої справи, для чого особової справи присвоюється обліковий номер, заповнюється обкладинка і корінець особової справи та вкладається внутрішній опис.

Ведення особистого справи полягає в:

веденні внутрішнього опису особової справи;

приміщенні в особову справу документів, що підлягають зберіганню в особистих справах, наприклад, після здачі цивільним службовцям кваліфікаційного іспиту в його особиста справа поміщаються екзаменаційний лист, відгук про рівень його звань, навичок...


Назад | сторінка 7 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Пенсійне забезпечення державного службовця і членів його сім'ї
  • Реферат на тему: Правовий статус державного цивільного службовця в Російській Федерації
  • Реферат на тему: Дисциплінарна відповідальність державного цивільного службовця
  • Реферат на тему: Розробка модуля автоматичної системи управління &Університет для відділу ас ...
  • Реферат на тему: Регулювання діяльності учасників цивільного справи