і вмінь (професійному рівні) і про можливість присвоєння йому класного чину, а також копія акта державного органу (наказу, розпорядження) про присвоєння йому нового класного чину;
вилучення документів, потреба в яких відпала;
перевірка стану особової справи на предмет цілісності документів [28].
Кадрова служба державного органу зобов'язана:
постійно долучати до особової справи документи, новоутворені внаслідок діяльності громадянського службовця (накази про переміщення, нагородження, стягнення та ін.);
забезпечити збереження особистих справ цивільних службовців;
забезпечити конфіденційність відомостей, що містяться в особових справах цивільних службовців;
знайомити цивільних службовців з документами свого особистого справи не рідше одного разу на рік, а також на прохання цивільного службовця і у всіх інших випадках, передбачених законодавством РФ [23].
Особиста справа цивільного службовця зберігається в кадровій службі державного органу, в якому цивільний службовець заміщає відповідну посаду.
Особиста справа за письмовим запитом передається в інший державний орган у випадках:
перекладу цивільного службовця в інший державний орган за новим місцем заміщення посади цивільної служби;
призначення цивільного службовця на державну посаду Російської Федерації чи суб'єкта РФ;
повернення громадянина знову на цивільну службу в інший державний орган.
Особові справи цивільних службовців, звільнених з цивільної служби, зберігаються в державному органі протягом 10 років з дня звільнення з цивільної служби, після чого передаються в архів [28].
Особові справи цивільних службовців, що містять відомості, що становлять державну таємницю, зберігаються кадровою службою відповідного державного органу відповідно до законодавства Російської Федерації про державну таємницю.
Отже, Федеральний закон «Про державну цивільну службу Російської Федерації» встановлює наступні елементи правового статусу цивільного службовця: основні права і основні обов'язки; обмеження і заборони, пов'язані з цивільною службою; вимоги до службового поводження цивільного службовця; порядок врегулювання конфлікту інтересів на цивільній службі; необхідність подання відомостей про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру. Неодмінними умовами і факторами, що впливають на правовий статус цивільних службовців, є: надходження на цивільну службу; висновок службового контракту; випробування при вступі на цивільну службу; зміна істотних умов службового контракту; відсторонення від займаної посади цивільної служби; підстави та наслідки припинення службового контракту; персональні дані цивільного службовця; ведення його особової справи та інше.
ВИСНОВОК
Проходження державної служби - це процес практичного служіння державі особи, призначеної на державну посаду lt; # justify gt; СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1 Конституція Російської Федерації: від 12 груд. 1993 (ред. Від 30.12.2008)
Трудовий кодекс Російської Федерації
Федеральний закон від 10 декабря1995г.N 195ФЗ Про основи соціального обслуговування населення в Російській Федерації (в ред. від 23.07.2008)
Федеральним законом від 27 травня 2003 N 58-ФЗ Про систему державної служби Російської Федерації (в ред. від 02.07.2013)
Федеральним законом від 27 липня 2004 N 79-ФЗ Про державну цивільну службу Російської Федерації (в ред. від 22.10.2013).
Постанова Держкомстату Росії 2004 г.№1
Указ Президента Російської Федерації від 1 лютого 2005 р N 110 Про проведення атестації державних цивільних службовців Російської Федерації (в ред. від 19.03.2013);
Указ Президента Російської Федерації від 1 лютого 2005 N 111 Про порядок складання кваліфікаційного іспиту державними цивільними службовцями Російської Федерації та оцінки їх знань, навичок і вмінь (професійного рівня) raquo ;;
Указ Президента Російської Федерації від 1 лютого 2005 р N 112 Про конкурс на заміщення вакантної посади державної цивільної служби Російської Федерації raquo ;;
Указ Президента Російської Федерації від 1 лютого 2005 р N 113 Про порядок присвоєння та збереження класних чинів державної цивільної служби Російської Федерації федеральним державним цивільним службовцям (в ред. від 30.09.2013);
Указ Президента Російської Федерації від 16 лютого 2005 N 159 Про приблизною формі службового контракту про п...
