Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Інституційні зміни і їх механізм

Реферат Інституційні зміни і їх механізм





ter"> ??. Взаємозв'язок інституційних змін та їх механізмів


2.1 Залежність ефективності інституціональної структури економіки та механізму інституційних змін


Формування ефективної інституційної структури економіки країни в цілому і міського господарства, зокрема, залежить від темпу і механізму інституційних змін. Такий механізм можна розглядати з двох позицій:

· зміна формальних інститутів, складових інституційну структуру в ході інституційної інженерії органів влади різних гілок і рівнів;

· зміна неформальних інститутів в ході еволюційних процесів.

Згідно Дугласу Норту: Еволюційна теорія обгрунтовує висновок про те, що з плином часу неефективні інститути відмирають, а ефективні - виживають, і тому відбувається поступовий розвиток більш ефективних форм економічної політичної та соціальної організації raquo ;. lt; # center gt; 2.2 Різноманітність типів і причин інституційних змін


Відсутність в даний час в економічній науці єдиної загальновизнаної теорії інституційних змін обумовлено, насамперед, тим, що в предмет дослідження економіки мейнстриму (неокласичної школи) не включаються фактори, що детермінують динамічні, качествен?? перші зміни в економіці.

По-друге, теорії, які описували інституційні зміни з позицій класового підходу в рамках марксистської політичної економії, не витримали випробування практикою. По-третє, більшість теорій інституційних змін, що виникають в надрах інституціоналізму, характеризуються еклектичністю і несумісністю один з одним.

На відміну від еволюції біологічної, в соціальній еволюції навички, вміння, знання та досвід не передаються у спадок, а засвоюються, купуються, успадковуються в ході навчання в соціальних організаціях і групах. Якщо в біологічної еволюції відбувається успадкування ознак батьків, то в соціальній - досвіду традицій соціальних колективів і суспільства в цілому.

Якщо ціни на ринку утворюються завдяки конкуренції, то довгострокові орієнтири, що визначають сам порядок економічної організації, теж конкурують з альтернативними варіантами поведінки. Якщо інституційна структура перебуває в стадії формування або зміни, то інститути, що конституюють її, будуть виникати і закріплюватися в залежності від порівняльної ефективності альтернативних способів координації господарської діяльності. Це узгоджується з точкою зору Д. Норта, що джерелом інституційних змін служать мінливі відносні ціни або переваги

Неефективність одних і ефективність інших механізмів координації виявляється в результаті інституційної метаконкуренціі. Зазвичай в економічній літературі під метаконкуренціей розуміється конкуренція інститутів: якщо яка-небудь форма економічної організації існує, значить, вона ефективна, тому що в процесі конкурентної боротьби виживають найсильніші, тобто найбільш ефективні інститути .

Всі типи інституційних змін, які описані в економічній літературі можна згрупувати так:

. Інкрементний інституційні зміни за рахунок закріплення неформальних правил, норм, інститутів у відносно малих групах з сімейно-родинними зв'язками. Ефективно знижує трансакційні витрати для членів групи.

. Еволюція інститутів. Виникаючі неформальні практики поступово закріплюються як загальновизнані у формальних інститутах.

. Революційні інституційні зміни. Зазвичай проявляються при екзогенному запозиченні інститутів, або їх імпорті .

Пояснення способу інституційного добору можна привести в залежність від граничної вигоди (кількість блага/витрати) від застосування того чи іншого інституту:

У розширеному порядку закріплюються інститути, які при значному збільшенні числа індивідів, наступних в рамках їх правил і обмежень, дають зростаючу граничну віддачу для всієї групи, в рамках якої застосовується даний інститут. Причому група, по всій видимості, повинна бути велика, слідуючи традиційної теорії груп.

Дії в рамках таких інститутів будуть привабливими для більшості індивідів у групі, тому для виконання правил і обмежень, що пропонуються інститутом немає необхідності для насильства або якого-небудь іншого примусу. Тут вибір індивіди роблять самі. Прикладом може служити зростаюча гранична віддача від інституту індивідуалізованої власності, або системи вільної контрактації, або ринкового обміну. ??

Також може спостерігатися переважно спадна віддача від слідування правилам і обмеженням того чи іншого інституту. Хоча для вузького кола осіб гранична віддача може спостерігатися позитивною, при збільшенні кола осіб, що входять до сфери дії...


Назад | сторінка 7 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Об'єкт і предмет соціології. Еволюція суспільства та теорії соціальних ...
  • Реферат на тему: Формування інституційних передумов розвитку фінансового сектору економіки У ...
  • Реферат на тему: Поняття "інституційних пасток". Приклади "інституційних пас ...
  • Реферат на тему: Порівняльний аналіз дискретних інституційних альтернатив в сільському госпо ...
  • Реферат на тему: Перспективні напрями управління активами інституційних інвесторів в Казахст ...