сійського кримінально-процесуальним законодавством, на жаль, не виступає в якості доказу у кримінальній справі, але в той же час даний механізм часто може бути успішно застосований в ході пошуку цих доказів або при виконанні ряду оперативних і слідчих заходів, спрямованих на встановлення особи злочинця та його викриття у скоєному ним злочині. Адже за допомогою його, особливо по категорії справ з неочевидним складом, можна істотно знизити коло підозрюваних осіб, а також поряд з цим призвести кореляцію групи осіб за наявними психологічним аспектам фігурантів і здійснити перевірку слідчих версій, що виникають у ході розслідування. Разом з тим використання психологічного портрета широко застосовується в таких сферах, як боротьба з тероризмом, в області виконання покарання і при вирішенні завдань превенції при здійсненні співробітниками оперативно-бойових і службових завдань.
Можна з упевненістю говорити про те, що використання у правоохоронній діяльності психологічного портрета та безпосередньо його складання, безсумнівно, обумовлені вимогою певних психологічних знань і навичок співробітника, що використовує даний механізм на практиці, адже найчастіше досвідчені співробітники опановують ними після закінчення довгого часу їх юридичної практики. Природно і те, що засвоєні психологічні знання, багатий практичний досвід і результати наукових розробок у даній сфері, зрозуміло, набагато прискорюють процес оволодіння цим дією, а також збільшують ефективність використання його в юридичній практиці. Але на сьогоднішній день, на мій погляд, будь-який поважаючий себе юрист при здійсненні своєї безпосередньої професійної діяльності просто зобован володіти якимсь базисним рівнем в області психології, так як він працює з живими людьми і знання про їх психіці допомагають ефективніше здійснювати його професійну діяльність.
Нижче будуть наведені основні прийоми складання психологічного портрета. Зупинимося на них більш докладно.
У юридичній практиці широко застосовується прийом складання психологічного портрета з наданням йому певних властивостей. Тут слід зазначити, що професіоналізм при створенні розглянутого нами елемента виражається головним чином у орієнтуванні співробітника, становить його, в доданні психологічному портрету певних властивостей і характеристик, що зумовлює наявність певних правил. Першим з них є правило вибірковості, яке орієнтоване на необхідність у виборі таких психологічних характеристик особи, які б представляли найбільший інтерес і мали першорядне значення для співробітника при вирішенні поставлених перед ним професійних завдань. Тобто, кажучи іншими словами, необхідно вибрати в психології об'єкта ті моменти, над якими в подальшому і буде проводитися певна робота, що виникла в зв'язку з поставленою професійним завданням, а вже, виходячи з цього, буде вибудовуватися подальша лінія дій співробітника. Наступне правило - це так зване правило достатності. Воно характеризується тим, що працівнику, становить психологічний портрет, необхідно скласти певний перелік загальних психологічних особливостей особи, з урахуванням реальних можливостей, наявних у його професійному арсеналі, найбільш придатних стосовно до розглянутого явища або події. Зазначене правило має місце в силу того, що психологічні особливості людини є практично невичерпними. Ще одне правило, іменоване правилом достовірності, прямо випливає з попереднього і полягає в рекомендації брати до уваги лише заслуговує довіри інформацію, не відволікаючись на деталі й обмеження якими б то не було кількісним міркуваннями. На перше місце тут висувається рівень психологічної підготовленості безпосередньо самого співробітника, а також ступінь його проходження наявними в юридичній психології рекомендаціям. І останнє правило складання психологічного портрета з наданням йому певних властивостей, але не останнє за значимістю - це правило цілісності. Їм підводиться підсумок всьому сказаному вище про вивчення особистості людини, виділяються ключові моменти для її безпосереднього розуміння: складання загального абстрактного уявлення про те, що ж це за психологія і як вона укладається в загальну картину скоєного злочину або діяння конкретної особи. Таким чином, можна зробити висновок про те, що дотримання всіх наведених вище правил, безсумнівно, забезпечить найбільш ефективне використання і застосування на практиці прийому складання психологічного портрета з наданням йому певних властивостей.
Наступний прийом, застосовуваний при створенні психологічного портрета, характеризується тим, що для його складання використовуються всі можливі джерела інформації. Зрозуміло, при вивченні розглянутого нами дії природним чином виникає ключове питання, звідки отримувати інформацію, необхідну для складання психологічного портрета. Виникає потреба в певному базисі і необхідності відштовхнутися від чогось для вирішення поставленого професійного завдання. Також...
