Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Проблеми та Особливостігри управління персоналом в турістічній фірмі

Реферат Проблеми та Особливостігри управління персоналом в турістічній фірмі





го розвитку туристичної Галузі є забезпечення ее кваліфікованімі кадрами.

Структура Сайти Вся праці та зайнятості має визначальності Вплив на розвиток туризму. У свою черго, туризм має Великі возможности относительно Збільшення зайнятості населення. У 2012 году, за різнімі підрахункамі, в индустрии туризму Було зайнятості около 250 млн. Осіб [12]. Даній Показник наведено без врахування мультіплікаційного ЕФЕКТ, Який для зайнятості, за експертними оцінкамі спеціалістів, ставити у Середньому 1,5. Тобто на одного працівника, зайнятості в турістічній сфере, пріпадає 1,5 особини, зайнятості у супутніх Галузія (торгівлі, побутово обслуговуванні, зв язку, страхуванні, банківському секторі та ін.). У Деяк странах такий Показник значний вищий и досягає 2,5-3 особини. Це означає, что потреба в кадрових ресурсах у туристичному секторі інтенсівно збільшуватіметься.

За Даними Всесвітньої турістської організації (ВТО), обслуговування одного іноземного туриста в стране его перебування генерує в сукупності дев ять постійніх та Тимчасових робочих Місць.

Ніні в индустрии туризму, за одним ДЖЕРЕЛО, зайнятості Кожний п ятнадцяти працівник, за іншім - шкірний десятий [5, c.148].

Показник зайнятості в турістічній сфере у різніх странах має шірокі Межі. ВІН є визначальності для тихий стран, де туризм - основний джерело доходу, что сягає 30-50% усіх відів зайнятості. Це стосується як великих розвинутих стран, так и тихий, что розвіваються.

За статистикою СОТ, понад половину зайнятості в Цій Галузі Працюють у сфері готельного господарства. У структурі зайнятості более 60% робочих Місць у турістічній сфере займають жінки.


Таблиця 2.1 Характеристика населення, зайнятості в туризмі у різніх странах

КраїнаПітома вага в Загальній зайнятості,% Зайнятість в туризмі, тис. осібВсьогоПрямаНепрямаВсьогоПрямаНепрямаГреція10,16,13,9360220140Іспанія9,15,43,71380823557Швейцарія8,25,72,529320589Італія7,74,82,917221063659Франція4,83,61,21200895305Німеччина10,0-- 2300 - Австралія6,0- - 458 - Японія1,6- - 990 - США10,34,16,21550066008900

У Україні пряма зайнятість у турістічній сфере за 2012 рік становила около 200 тис. осіб, а з урахуванням других Галузо народного господарства (транспорт, зв язок та ін.) туризм створює робочі місця для 1,8-2 млн. ПРАЦЕЗДАТНИХ населення.

Середньооблікова Кількість працівніків туроператорів та турагентів дорівнює 23,5 тис. осіб, что у 2,1 рази менше, чем у 2011 р.

Середньооблікова Кількість Працюючий у санаторно-курортних и оздоровчих закладах України у 2011/2012 р. Складанний 121,1 тис. осіб, в тому чіслі 6,4 тис. лікарів. Найбільша частко спеціалістів санаторно-курортної справи працює у закладах трівалого перебування - 120,8 тис. осіб, у тому чіслі у санаторіях - 72086 осіб (59,7% від Загальної кількості), у пансіонатах з лікування - 3 859 осіб (3,2%), у санаторіях-профілакторіях - 9 444 особини (7,8%), у пансіонатах відпочинку - 9600 осіб (7,9%), на базах та в других закладах відпочинку - 19472 особини (16,1%), у дитячих оздоровчо-санаторних позаміськіх закладах цілорічної Дії - 3 482 особини (2,9%). Структура розподілу фахівців за типами підприємств санаторно-курортної Галузі впродовж вже кількох років залішається незмінною [6, c. 377].

Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ штатних працівніків гостиниц та других Місць для короткотермінового проживання в Україні за 2012 рік становила 29 265 осіб, что на 3,4% більше, чем у 2 011 году, при цьом 95,5% від Загальної кількості Було зайнятості у міськіх поселеннях. Найбільше працівніків сконцентровано в м. Києві (від загально числа зайнятості (21,1%)), АР Крим (11,1%), Одеській області (6,6%), ДОНЕЦЬКІЙ (6,6%), Дніпропетровській (6, 5%), Львівській області (6,5%). Тобто в п яти регіонах та м. Києві находится понад 60% усіх спеціалістів готельного господарства країни. При чому більша частина готельно підприємств України Належить до малих, так як середня ЧИСЕЛЬНІСТЬ Працюючий на Одне предприятие складає 24,6 осіб.

Найбільша частина зайнятості населення в готельно господарстві України пріпадає на Готелі - 25333 осіб (85%), так як в мотелях зайнятості лишь 278 осіб, готельно-офісних центрах - 188 осіб, кемпінгах - 105 осіб, молодіжніх турбазах та гірськіх Притулка - 496 осіб, других місцях для проживання (в тому числі гуртожитках) - 3 377 осіб. Це пояснюється незначна частко мотелів, кемпінгів, молодіжніх турбаз у Загальній кількості підприємств готельного господарства країни.

Слід Зазначити, что рівень забезпечення засобими размещения и кадрами по регіонах України НЕ є однаково. Серед областей віділяються Такі туристичні центри, як Київ, Дніпропетровськ, Донецьк, Львів, Одеса, Харків, АР Крим, де зосереджена зна...


Назад | сторінка 7 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Проблеми забезпечення зайнятості осіб з сімейними обов'язками
  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Сучасні Тенденції оплати праці працівніків, зайнятості в торгівельній сфере ...