бертової печі) повинен бути встановлений тризмінний режим з чотирьох бригадним засобом обслуговування:
- три бригади працюють позмінно, а четверта - відпочиває. Робоча зміна триває 8:00.
- Рекомендовані режими роботи заводу для підготовчих (відділень дроблення та сортування) і помольних відділень - двозмінний з 262 робочими днями в році;
- для цеху випалювання з обертовими і шахтними печами - двозмінний з безперервним тижнем;
- для цехів варіння гіпсу в гіпсоварільному котлі, в демпферах, самозапарніках - за безперервним тижня з двома або з трьома змінами;
- для складів сировини і готової продукції із застосуванням залізничного транспорту - тризмінний, з 365 днями, а для автотранспорту - дво- або тризмінний з 262 робочими днями в році.
- Робочі добу - це встановлена ??законодавством тривалість робочого тижня. Робочий час це період, коли трудівник присутній на виробництві у зв'язку з роботою.
- Робочий тиждень складає п'ять днів тривалістю робочого дня 8:00, але при тому, що кожен восьмий тиждень має один вихідний день.
- Фонд робочих діб - це норма робочих діб за відповідний обліковий період (рік, місяць, тиждень та ін.). Він залежить від режиму роботи.
- Розрізняють робочий фонд робочого часу робітників і річний фонд робочого часу роботи обладнання.
Існує три види робочого часу: календарний, номінальний і дійсний. Календарний фонд Fk робочого часу для одиниці обладнання або одного робітника визначається твором календарних діб на рік на 24 години на добу:
годин в звичайному році,
годин у високосному році,
де Д - кількість діб у заліковій періоді; д - кількість годин у добі.
Номінальний Fн (режимний) фонд часу залежить від кількості робочих днів у році і прийнятого режиму (мінливість) роботи підприємства і може бути визначене за формулою (години):
,
де Дн - кількість неробочих (вихідних і передсвяткових) діб за рахівній період=29; з - продовження робочої зміни (година)=8;
ДЗТ - кількість передвихідному, передсвяткових днів із скороченою тривалістю робочої зміни=10; ЗТ - Час, на який зменшується тривалість робочої зміни в передвихідні і передсвяткові дні (години)=8; з - прийнятий режим змінності роботи підприємства (1,2 , третій зміни), при визначенні Fн для робітників nз=1.
для робітників
для обладнання
Дійсний (розрахунковий) фонд часу роботи робітника визначають з його номінального фонду часу з урахуванням відпустки та інших планових невиходів на роботу (відпустка на навчання, хвороба, годування немовляти та ін.). Тривалість головною відпустки може бути 15,18,24 доби. Тривалість різних невиходів на роботу в курсовому проекті можна приймати від 0,2 до 12 діб.
,
де tn - неминучі збитки робочого часу за поважних причин=27 д.
Балансу робочого часу є тривалість і годин, які повинен відпрацювати робочий (рік, місяць, тиждень та інші).
Дійсний (розрахунковий) фонд часу роботи обладнання визначається з урахуванням збитків часу на ремонт. Ці обліку відбуваються за допомогою коефіцієнта використання устаткування. Для цехів з обертовими печами - 0,88.
Результати розрахунку часу (Fн, Fн, Fp) заносимо в таблицю 1.
Таблиця 1 - Фонд робочого часу робітника і устаткування
Характеристика режиму роботиФонди робочого часу на добу, часНаім. цеху Кількість робочих днів у годуКол-у змін в суткіпродолжіт смениКалендар F н Номін (режимний) F н Дійсний розрахунковий-парний) F р для рабочдл?? оборуддля рабдля оборудСклад сировини 3653887601808542415924773,12цех ізмельч26228876098419687681731,84цех випалу 3653887601808542415924773,12Готов продукт3653887601808542415924773,12
. 4 Розрахунок споживання сировини
1 Виробнича міцність заводу:
N=215 тис. т/рік будівельного гіпсу (в - CaSO 4? 0,5H 2 O)
2 Основний агрегат - обертова піч.
3 Механічні та інші збитки:
Х 1 - будівельного гіпсу - 2%; Х 3 - гіпсового каменю - 1,5%;
Х 2 - втрати при варінні - 15,76% (від природного гіпсу);
Х 4 -Вологість каменю - 6%;
Реакція утворення будівельного гіпсу в котлі:
- 100%
4 Кількість будівельного гіпсу з урахуванням втрат:
1=N? X 1.
1 - механічні втрати порошкоподібного будівельного
гіпсу, X 1=2,5%. 1=215000? 1,02=219300 т/рік.
