кові страхові внески з працівників, включаючи працюючих пенсіонерів. Страхові внески до Пенсійного фонду нараховуються на всі види заробітку (доходу) у грошовій або натуральній формах, незалежно від джерела їх фінансування, в тому числі з урахуванням штатних, позаштатних, сезонних і тимчасових працівників, а також працюють за сумісництвом або виконують разові, випадкові і короткочасні роботи. На частку Пенсійного фонду РФ припадає майже 75 відсотків коштів позабюджетних соціальних фондів.
Кошти Пенсійного фонду спрямовуються на:
) виплату державних пенсій;
) виплату допомог по догляду за дитиною у віці старше півтора років;
) надання органами соціального захисту населення матеріальної допомоги престарілим і непрацездатним громадянам;
) фінансове та матеріально-технічне забезпечення поточної діяльності Пенсійного фонду РФ та її органів.
Бюджет ПФ РФ і кошторис витрат (включаючи фонд оплати праці), а також звіти про їх виконання складаються Правлінням. Бюджет затверджується законодавчим органом. У законі про бюджет ПФ РФ стверджується загальна сума доходів, у тому числі за джерелами, загальна сума витрат - за напрямками.
Витрати й доходи (бюджет) державних позабюджетних фондів затверджуються законодавчими (представницькими) органами у формі закону (рішення) аналогічно закону (рішенню) про затвердження державного бюджету. Кошти державних позабюджетних фондів перебувають у державній власності.
В даний час принципи формування, витрачання, управління позабюджетними фондами регламентуються БК РФ; порядок складання, затвердження бюджетів державних позабюджетних фондів, складання та затвердження звітів про їх виконання регулюється нормами бюджетного процесу РФ. Виконання бюджетів державних позабюджетних фондів здійснюється Федеральним казначейством Російської Федерації. Витрати на пенсійне забезпечення - це самий об'ємний потік соціальних трансфертних платежів в Росії. На 1 січня 1999 року в нашій країні налічувалося понад 38500000 пенсіонерів, це більш 1/5 всього населення Росії. [4] Згідно зі статтею 147 Бюджетного Кодексу РФ - витрачання коштів державних позабюджетних фондів здійснюється виключно на цілі, визначені законодавством Російської Федерації, суб'єктів Російської Федерації, який регламентує їх діяльність, відповідно до бюджетів зазначених фондів, затвердженими федеральними законами, законами суб'єктів Російської Федерації. За рахунок коштів Пенсійного фонду фінансуються програми щодо соціальної підтримки інвАлідів, пенсіонерів, дітей; здійснюються одноразові грошові виплати.
Виплати державних пенсій і допомог займають найбільшу питому вагу в загальному обсязі витрат Пенсійного фонду. Поряд з ними здійснюються цільові виплати державних пенсій і допомог на поворотній основі з федерального бюджету. Це витрати на власне виплату пенсій, а також витрати по їх доставці і пересилці. Частина коштів Пенсійного фонду використовується на капітальні вкладення і проектні роботи, розробку і введення в експлуатацію автоматизованої системи фонду, підготовку та перепідготовку кадрів, утримання органів Пенсійного фонду, повернення короткострокових позичок та отриманих від комерційних банків кредитів.
В умовах інфляції пенсії громадянам переглядаються у бік підвищення також за рахунок Пенсійного фонду. ПФ РФ фінансує різні програми щодо соціальної підтримки інвалідів, пенсіонерів, дітей. Кошти фонду йдуть також на фінансування адміністративної діяльності фонду. Тимчасово вільні кошти ПФ РФ можуть бути вкладені в цінні папери.
З 1 січня 2010 року набрав чинності Федеральний закон від 24.07.2009 N 212-ФЗ (за винятком окремих положень), який регулює відносини, пов'язані з обчисленням та сплатою страхових внесків, а гол. 24 НК РФ Єдиний соціальний податок втратив чинність (ч. 2 ст. 24 Федерального закону від 24.07.2009 N 213-ФЗ). Страхові внески повинні будуть перераховуватися окремо в Пенсійний фонд РФ, Фонд соціального страхування РФ і фонди обов'язкового медичного страхування (федеральний і територіальний). Дія нового Закону не поширюється на внески на обов'язкове страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань, а також на обов'язкове медичне страхування непрацюючого населення, сплата яких регулюється спеціальними федеральними законами. [24]
Внески нараховуються на:
Виплати співробітникам Роботодавці-організації і роботодавці-ІП нараховують внески на виплати, зроблені на адресу працівників в рамках трудових договорів. До таких виплат відноситься, насамперед, заробітна плата, премії за підсумками роботи за місяць, квартал або рік, а також відпускні та компенсація за невикористану відпустку.
Виплати підрядникам Пенсійні та м...
