Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз продуктивності праці за Даними ЗАТ &ROSAVA&

Реферат Аналіз продуктивності праці за Даними ЗАТ &ROSAVA&





6 57174 941 23,40 12,55 0,21 42390 119797 2377 9,25 26,15 0,52Разом1577035,2716470136,1616456435,92Баланс 447310100,00455487100,00458114100,00Пассів 1. Власний капітал Фонд ВЛАСНА ЗАСОБІВ Прибуток Нерозподілений 400-475 480 349 900 00,00 78,22 - 357764 0,00 78,55 - 344459 0 , 00 75,19 -Всього34990078,0235776478,5534445975,192. Залучені кошти Довгострокові позики Короткострокові позики Розрахунки з кредиторами Інші пасив 530 600-620 630-730 740 4600 00,00 90800 2010 1,01 - 19,89 0,44 4679 0,00 90979 2065 1,02 - 19,97 0, 46 +4157 0,00 105628 3,870 0,91 - 23,06 0,84Разом 9741021,349772321,4511365524,81Баланс 447310100,00455487100,00458114100,00

. 2 АНАЛІЗ продуктивності праці НА ЗАТ «ROSAVA»


Продуктивність праці найважлівішій якісний Показник использование трудових ресурсов підприємства и головний фактор зростання обсягів виробництва продукції.

вимірюється Продуктивність праці двома способами: Кількість продукції, віпущеної до одиниці годині, або кількістю годині, витрачений на виготовлення одиниці продукції.

Во время АНАЛІЗУ обчислюють Годіна, денну и місячну Продуктивність праці одного Працюючий або одного робітника. Перші дві показатели визначаються як відношення ОБСЯГИ товарної продукції до Загальної кількості відпрацьованіх усіма робітнікамі людино - годин и людино - днів, а Інші - як відношення того самого ОБСЯГИ до середньоспіскової чісельності робітніків або всех працівніків.

Продуктивність праці характерізується вартіснімі, трудовими та натуральними Показники. Найуніверсальніша система ее вімірніків є грошовий вімірнік, Який может буті використаних на будь-якому підприємстві чи Галузі виробництва. Аналізуючі Продуктивність праці в дінаміці, товарну продукцію та патенти перерахуваті в порівняніх цінах, что Певнев мірою забезпечен можлівість про єктівного АНАЛІЗУ витрат праці на виготовлення продукції.

Одним Із основних факторів, что впліває на Продуктивність праці, є использование РОбочий годині. Зменшення Втратили РОбочий годині и нераціональніх его витрат веде до зростання продуктивності праці, ліпшого использование трудових ресурсов без Додатковий ЗАХОДІВ и витрат.

Використання РОбочий годині аналізується помощью таких показніків:

середньої кількості днів, відпрацьованіх одним робітніком за Звітний період;

середня длительность РОбочий дня.

Середня Кількість днів, відпрацьованіх одним робітніком за Звітний період, характерізує длительность РОбочий ПЕРІОДУ в днях. На цею Показник вплівають Такі фактори: Втрати РОбочий годині и в тому чіслі прогули; невіході з Дозволу або з якихось ініціативи адміністрації; Масові невіході на роботу; Кількість днів чергової відпустки; Кількість вихідних и святкових днів, Кількість днів тімчасової непрацездатності, відпустки у зв язку з навчання.

длительность РОбочий дня робітника покладів від таких факторів: величини нормативно встановленного РОбочий тижня; годині простого тижня; годині надурочної роботи; годині простою течение РОБОЧОЇ Зміни; неповний робочий годині; годині других скороченню РОбочий дня; Передбачення зако6нодавством.

ПОВНЕ використанн трудових ресурсов можна оцініті за кількістю відпрацьованіх за Звітний період днів и годин одним Працюючим и одним робітніком, а такоже за інтенсівністю использование РОбочий годині. Во время АНАЛІЗУ необходимо візначіті Відхилення фактичність показніків від планових або від аналогічніх показніків минули періодів и Встановити конкретні причини можливіть відхілень. Такий аналіз нужно Проводити, относительно кожної категорії працівніків, шкірного підрозділу и относительно підприємства в цілому за звітний период и в дінаміці.


Таблиця 2.7. Використання РОбочий годині на підприємстві.

ПоказнікіМінулій періодЗвітній періодВідхілення (+; -) планфактічновід планувід Минулого періоду1.Середньо облікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків, осіб 479 520 530 + 10 + 51 2.Відпрацьовано одним робітніком а) днів б) годин 219 17,301 219 1752 218 1722, 2 - 1 - 29,8 - 1 - 7,93. Середня длительность РОбочий дня, год.7,98,07,9-0,1-4. Фонд РОбочий годині, рік. 828717,9911040,0912766+ 1726,0 + 84048,1 Таблиця 2.8. Дані для АНАЛІЗУ продуктивності праці

№ ПоказнікУмовні позн.Мінулій періодЗвітній періодВідхілення від плану (+, -) за планомфакт.абсол.% 1.Товарна продукція, тис. грн..ТП355974559766644 + 21 047 + 46,22.Чісельність працівніків, осібЧП520540573 + 33 + 6,13.З них робітніківЧР479520530 + 10 + 9,14.Пітома вага робітніків у Загальній чісельності працівніків,% ПВр92,196,392,5-3,8-3,94аКількість відпрацьованіх робітнікамі, люд.-днів.тіс.ЛДр221,0219,0201,2-17,8-8,14бЛюдіно-годин, тіс.ЛТр980,01096,01096,2 + 0,20,025.Кількість д...


Назад | сторінка 7 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Віді РОбочий годині
  • Реферат на тему: Поняття права, моралі, звичаїв. Оплата праці і робочий день
  • Реферат на тему: Режим РОБОЧЕГО годині та житлове забезпечення в Системі СОЦІАЛЬНОГО захисту ...
  • Реферат на тему: Робочий клас у пострадянський період
  • Реферат на тему: Продуктивність праці як узагальнюючій Показник ефектівності Використання тр ...