Капіталі. Дійсна ВАРТІСТЬ для шкірного учасника ТОВ відповідає части чистих актівів товаріства, пропорційної розміру его Частки. За Згідно участника ВАРТІСТЬ его Частки может буті виплачена в натуральній форме, яка проводитися течение року з моменту переходу Частки до Суспільства. Будь-який учасник має право у будь-який годину війт з товаріства. Як видно з рис. 1, структура управління ТОВ ??laquo; So amp; Ge є лінійно-функціональної. Безпосередно директору підкоряються начальники основних структур организации виробництва, інженерно-технічний відділ, бухгалтерія. Організаційна структура управління Товариства представлена ??на рис.1.
Малюнок 1 - Організаційна структура управління ТОВ ??laquo; So amp; Ge
Переваги даної системи управління:
Поділ праці и відповідальності между лінійнім и функціональнім керівнікамі.
Підвищення оператівності та якості прийнятя РІШЕНЬ.
Залучення вісококваліфікованіх фахівців за ОКРЕМЕ функціямі.
Більш кваліфіковане Прийняття управлінськіх РІШЕНЬ.
Недоліки:
Зростання кількості и складності діловіх зв'язків в апараті управління.
переповнення каналів комунікацій з метою коордінації лінійніх та штабних елементів.
Збільшення витрат на Утримання апарату управління.
подовжений процесса Вироблення команд управління.
Можлівість підріву авторитету штабних працівніків з боці лінійніх керівніків, часто мают більш глибокими знаннями з технічних харчування.
Дана система управління є й достатньо ефективна на початкових етапі виробництва з невелика кількістю працівніків (34). На Наступний етапі більш ефективна буде дівізіональная структура управління
6.2 Управлінський персонал та трудові ресурси
Структура управлінського персоналу
Прізвище, ім я та по-батьковіПрофесіяВікОсвітаЗаробітна платаСтаж роботіСірко П.КДіректор29Віща4000-Іванов А.С.Начальнік віробніцтва37Віща270010Марченко У А.Інженер-технолог38Віща24008Нікітенко В.В.Головній бухгалтер33Віща30007
Таким чином сумарная місячний фонд оплати праці Працівникам управлінського склад стає 12100 грн. Фірма очолюється спеціалістами та має всі Шансі розвіватіся та збагачуватіся. Коженая з членів управлінського складу пройшов ряд психологічних тестів на здатність управляти колективом та брати на себе серйозні обов язки.
Загальна ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків на підприємстві становіть 34 Чоловіка. Вісунуті Загальні вимоги до набору персоналу Такі як: наявність вищої освіти, відповідній рівень кваліфікації, стаж роботи, віковій та статевості принципи и согласно цього булу Створена команда спеціалістів. Структура робітніків представлена ??наступна чином: 4 управлінця и 30 робітніків, Які забезпечують Функціонування підприємства. На качан ДІЯЛЬНОСТІ фірми трудові ресурси представлені Наступний чином:
Структура трудових ресурсов
ПрофесіяКількістьЗаробітна платаРобітнікі111200Складські робітники51100Водії41150Охорона41100Інженер21500Бухгалтер21600Секретар11300 За Даними табліці можна Сказати, что персонал людей підібрано добро ..
сумарная заробітна плата трудових ресурсов за місяць складає 35200 грн.
. 3 Підтримка ПРОФЕСІЙНОГО уровня
На ТОВ ??laquo; So amp; Ge з метою Підтримання ПРОФЕСІЙНОГО уровня робітніків та управлінського персоналу розробляється календарний план, согласно з Яким відбувається діяльність фірми. ВІН складається діректоромю.
Календарний план на червень +2013 року
Вид роботіВідповідальній за роботуТермін віконання1.Планування роботи фірми на червень 2013 р. Іванов П.К31 травня 2013 р.2.Заказ сировини та матеріалівМарченко У Адо 1 червня3.Віробніцтво місячної партии товарівПетров А.С.1-30 червня4.Оформлення заявок та договорів з покупцяміІванов П.КДо 10 червня5. Постачання товарів у торгові точкіІванов П.К 15 червня6. Оплата рахунків та платежівНікітенко В.В.20 червня7. Звіт про діяльність підпріємстваНікітенко В.В.1 ліпня8.Планування роботи фірми на липень 2013р.Іванов П.К.30 червня
7. Фінансовий план
7.1 Прогноз обсягів реализации продукції
Розрахуємо очікуваній ОБСЯГИ реализации продукції на Перші два года, зазначилися ОБСЯГИ реализации для Першого року щомісячно, для іншого року - щоквартально. Для розрахунку вікорістовуємо ОБСЯГИ реалізаціїї у штуках, зазначену у виробничому плане та Ціну реализации товару, зазначену в маркетин...
